我可以領嗎？確診傷病給付放寬最高逾5千　7大QA秒看懂

生活中心／林昀萱報導

▲勞動部放寬確診者居家照護傷病給付領取資格。（示意圖／資料照）

台灣本土疫情嚴峻，連日確診人數破萬人，許多人輕症在家照護，勞動部5日也宣布放寬傷病給付請領規定，即日起只要確診的勞保被保險人，在居家照護期間不能工作未能取得原有薪資，就可以自不能工作的第4起依照《勞工保險條例》相關規定請領傷病給付。

◆傷病給付可領多少錢？

勞保傷病給付請領金額是以事故前6個月平均月投保薪資的50％計算，自不能工作的第四天開始發到出院日止，以6個月為限。依勞保局網站試算，普通傷害或普通疾病最高投保薪資4萬5800元，目前居家照護10天，自第4天開始請領，會給7天的傷病給付，最高可以領到5343元。

◆我可以領傷病給付嗎？

只要是確診新冠肺炎（COVID-19）的勞保被保險人，不論是收治在醫院、集中檢疫所、防疫旅館，或是進行居家照護10+7期間，若因不能工作無法取得薪資者，自不能工作的第四天起都可以依照《勞工保險條例》相關規定請領傷病給付。但是若勞工在居家照護期間，雇主仍有正常給付薪資，就無法申請勞保傷病給付。

若居家隔離者在隔離後確診，除了原先可請領的防疫補償金也可以領取勞保傷病給付，但前提一樣是沒薪水可領才能申請。

◆領取傷病給付要多久內提出？

被保險人須在5年請求權時效內，提交勞工保險傷病給付申請書及給付收據等相關證明提出。

▲被匡列隔離的本人可以申請防疫補償金。（圖／翻攝自衛福部1957福利諮詢專線臉書）

◆確診者也可以領居家隔離防疫補償金嗎？

確診者不可以領防疫補償金。防疫補償金適用對象為居家隔離者、集中隔離者，接到衛生主管機關開立隔離通知書、隔離期間未領有薪水（原本就沒有工作也可以），且未違反隔離規定才能領。

照顧生活不能自理的受隔離者之家屬：受隔離者需收到衛生主管機關開立隔離通知書，且期間並未違反規定，而照顧者須為原本有工作，但期間未領有薪水（原本就沒有工作，如家管、退休人員不符合資格）。符合資格者，可申請每日1000元。

◆現行居隔改為3+4，後4天還可以領防疫補償嗎？

前三天居隔仍可以申請防疫補償，但若是第四天快篩陰性並外出就無法請領。

◆防疫補償金的如何申請？有申請期限嗎？

符合資格者可至衛福部「嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償申辦系統」線上申辦，或者透過紙本郵寄至各縣市政府防疫補償受理窗口，如區公所、社會局等臨櫃提出申請。

◆若孩子經學校通知停課或是收到自主健康管理通知書，家長請假在家照顧，可申請防疫補償嗎？

不行，孩子需要收到衛生主管開立之「居家隔離通知書」，若無則無法申請防疫補償。

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