選舉考量？勞保投保上限增至45.8K　學者：恐加速破產

生活中心／綜合報導

勞保真的會破產嗎？昨（10）日勞動部宣布，將勞保薪資上限從原來的4萬3900元調高至4萬5800元，而勞工每月需多付38元保費，屆時每月勞保年金可多領884元，預估約213萬人受影響。但由於薪資上限已10年未調整，因此有學者預警，在年金改革未完成前就調高投保上限，恐加速勞保破產的命運。

▲勞保投保薪資上限，最快明年5月1日實施新制。（圖／記者盧俊達攝）

過去勞保投保薪資上限為4萬3900元，因此即便薪資高於此門檻，仍僅以此金額投保，造成保費和給付偏低。若最快明年5月1日開始實施新制，投保上限調高至4萬5800元，屆時月薪高於4萬3900元的勞工將改以新上限計算保費和給付，預估退休後領老年一次給付可多領8萬5500元，選領年金者每月可多領884元。

▲勞工示意圖。（圖／達志影像）

但此舉引來不少勞工團體反彈，質疑現在勞保財務失衡已非常嚴重，若調高投保薪資上限，等於加速勞保破產，對勞工來說不見得是好事，而且行政部門在這個時間點獨斷調整，不排除全是因「選舉考量」。

根據《蘋果》報導，勞動部長陳雄文對此表示，勞保財務仍在可承受範圍，且依今年勞保最新財務精算報告顯示，調高上限後，勞保基金入不敷出仍預計發生於2018年，2027年恐導致破產，與3年前精算的時間點相同。