記者吳亭儀、蔣宏儒／採訪報導
沒有新德里的髒亂、擁擠，「班加羅爾」印度的花園城市、歐美外資聚集被稱是印度矽谷，每年有上萬IT人才從印度各地來淘金，但即使交通可以省坐破舊公車、吃可以省挑沒有座位的小店面，不過對工程師來說，成為新貴前班加羅爾居大不易，即使到處有空屋出租，一萬二千元台幣月薪比印度上班族高得多，當地「租屋潛規則」卻要人命！十個月押金幾乎是還沒找到工作前就得先砸下半年薪水，讓25歲的Pranav剛到班加羅爾時差點流落街頭！
租屋工程師Pranav ：「我和我的朋友花了三個月找公寓，品質是非常的差，我們只好在一個非常小的公寓棲身。」
Pranav就是印度年輕人的縮影，選讀IT科系離鄉背景，想到班加羅爾當「科技新貴」，卻遇上當地包租公看準租屋需求，開出苛刻條件，而房東壓榨剝削同樣出現在孟買、新德里，更別說買齊家具還要再支出一萬到一萬五千元台幣，但現在印度社會問題有了轉機。
現在Pranav住的地方家電網路全都有，唯一不同的是他只有房間一半使用權，歐美的分享經濟在階級分明的印度，竟然能打破「潛規則」，沒錢的外地人想「租好房」從不可能變可能，概念來自班加羅爾的新創公司。
Nestaway CTO Smruti Parida：「幫忙人們租到房子，是正在成長中的經濟，這在印度的供需市場是較弱的一環。」
新創公司31歲CEO不是富二代，四個人工作室快速擴張到上百人，來自保守印度少見的創新概念，有別過去租屋網單方面釋出物件，他們直接拉攏房東、房客需求替雙方配對媒合。工程師來自IBM、微軟等跨國知名企業，能有力量改變社會成為好手主動上門誘因，公司運作跳脫印度傳統嚴格管控，而且還免打卡！
Nestaway CTO Smruti Parida：「認真工作的人會督促自己努力，因為他們喜歡努力，如果合適會留下來，如果不合適就會走了。」
公司唯一規矩就是「沒有規矩」刻意不隔出會議室空間，想在座位上、白板前甚至是沙發區開會，通通沒問題！會玩才是王道，辦公室裡的鞦韆區成為激發靈感空間，在這工程師不跟宅男畫上等號，而為了讓尋夢推手幫人們找到幸福，公司先讓員工覺得幸福！
咖哩、抓餅和白飯應有盡有，公司有專屬餐廳在印度真的很稀奇，因為印度老闆大多精打細算！或許就是身在其中才更懂得如何改變體制，班加羅爾會成為印度IT菁英心中夢幻城市，是因為科技可以打破規則更創造機會，讓他們從種姓制度底層翻身！（整理：實習編輯林緯平）
《消失的國界》節目播出時間
首播：三立新聞台（六）23：00
重播：三立新聞台（日）10：00、（隔週日）03：00
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