台中女師請病假竟跑來學校泡茶聊天　還控人事主任霸凌

記者李忠憲／台中報導

▲台中地方法院。 (圖／翻攝自GOOGLE MAP)

同國中任教的粘姓夫妻，因不滿學校陳姓人事主任刁難病妻請假，擅自向醫院刺探病情，並對粘男霸凌，導致他因壓力過大導致胃潰瘍、失眠，2人求償10萬元。陳男則反駁說，夫妻曾曠職、請假不合法遭追繳薪資20多萬元，3年多被投訴20多次，甚至偷錄同仁對話濫告。台中地院審結，認為粘姓夫妻舉證不足，判他們敗訴。

判決書指出，粘姓男子與黃姓妻子2人是潭子區潭秀國中的教師。黃女患有疾病，常出現眩暈、偏頭痛、全身酸痛等症狀，108年11月20日委由粘男代為請病假。擔任人事主任的陳姓男子（已調職）竟多次在辦公室對粘男咆哮，拿黃女的診斷證明刁難說，「你這張長期這麼好用喔，可以請假2百多天喔，驚死人咧。」並指陳男打電話到醫院，向醫師及行政人員詢問黃女病情。 

粘姓夫妻還說，陳男在辦公室，當著其他師生面前對粘男咆哮、霸凌，導致他受挫、羞辱、備感壓力，引發回流性食道炎、胃潰瘍、胸悶、失眠等，更因同事議論紛紛令其產生社交恐懼、懷疑人生，已侵害其健康權；黃女也以隱私權、請假權利被侵犯，導致無法重返職場，只能靠著意志力對教學熱情苦苦支撐。夫妻倆決定提民事損害賠償，分別向陳男求償10萬元。

陳男則說，粘男109年1月15日上午8時至下午2時未到校，被登記曠職，當年度考績獎金全無；黃女雖提出診斷證明要申請延長病假，經校方詢問醫院，發現診斷證明指的長期休養是指長期門診追蹤治療，並非長期休假；黃女請假期間還跑來學校找丈夫泡茶、聊天，被校方認定病假未合法定要件，追回當年度20多萬元薪資。 

他還說，粘男指控職場霸凌經學校調查後認為不成立，他們夫妻在學校任職3年半，期間與他們有關的民眾陳情、申訴案件共20多件，佔所有案件的一半。2人在校園還刻意鬧事，惡意偷錄同仁對話濫訴、濫告，粘男還冒名誣告同仁，學校窮於應付。

法官認為，粘男雖主張回流性食道炎等病是因為遭陳男霸凌造成，姑且不論該霸凌案未成立，這類病情成因複雜，依一般生活經驗，難以認為僅咆哮就會導致回流性食道炎，兩者並無因果關係。

另外，陳男身為學校人事主任，為處理黃女請假事宜向醫院詢問病情，屬行使職務行為，並無不法。最後駁回粘姓夫妻求償之訴。全案可上訴。

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