不滿小四出現！晶圓廠經理狂偷吃　人妻工程師誣告性騷

記者楊忠翰／桃園報導

▲人妻工程師不滿主管劈腿，憤而向公司提出性騷擾申訴。（示意圖，非當事人／翻攝自Pixabay）

桃園市某晶圓廠主管阿豪（化名），先前偷吃人妻女工程師小萱（化名），後來移情別戀要求分手，小萱頓時心生不滿，遂向公司提出性騷擾申訴，並公布2人鹹濕簡訊，公司認定並未構成性騷擾，小萱因此丟了工作；事後小萱丈夫得知此事，憤而向阿豪及公司提告求償240萬元；桃園地院認為，公司無法監督私人行為，因此免賠，阿豪則須賠償50萬元，全案仍可上訴。

小萱丈夫主張，阿豪為妻子的直屬主管，明知妻子早已結婚，仍長期濫用職務權勢，誘逼小萱發生性行為，公司人資處長明知阿豪行為，卻表示不予追究，未能善盡監督之責，遂提告要求公司及阿豪連帶賠償240萬元。

法官清查後發現，當時阿豪又勾搭上另名已婚女下屬，遂發送公司郵件給小萱，並表示想結束2人關係；去年11月間，小萱不滿被劈腿，遂向公司提出性騷擾申訴。

公司進行內部調查，阿豪坦承與小萱發生性行為，並表示他跟小萱的性行為發生在下班後，通常會去摩鐵或在車上，有時中午午休也會去，2019年平均1至2個月1次，2020年後比較頻繁，大概2週發生1次。

小萱則拿出對話紀錄為證，阿豪詢問：「你剛剛下面是出水嗎？」，小萱回應：「那個很有fu」，阿豪又說：「謝謝你那一天，在我射了之後還幫我含，還想再一次」，公司認定性騷擾不成立，並停止聘用小萱。

法官認為，阿豪和小萱發生婚外情，2人還發生多次性行為，嚴重侵害小萱丈夫配偶權，但2人私事並不在公司監督範圍內，婚外情亦與2人職務無關，因此判處公司免賠；法官審酌，小萱丈夫為警察，收入約7萬元，阿豪離職前為課經理，月薪17萬元，因此判他應賠償50萬元，全案仍可上訴。