記者黃詩婷、陳昱弼/台北報導
民眾準備過新年,人在國外出訪的馬總統特別隔海喊話,向企業主呼籲要為員工們加薪,直說薪資成長太慢應該分享盈餘。不過許多老闆私下抱怨,整體環境不景氣、GDP不保2,當年還不是政府推出22K政策,才會破壞薪資體系。今年宣布減薪的宏碁董事長施振榮,也直言企業獲利、員工加薪本就有這個機制,絃外之音似乎是指馬總統多說的。
人在宏都拉斯的馬總統,不忘國內正準備過農曆新年,向企業喊話要幫員工加薪。
總統馬英九:「呼籲工商界分享盈餘果實,協助員工加薪、帶動經濟成長,創造有感經濟。」隨後更強調「我們國家的競爭力,相對來說並沒有變差,但是我們薪資成長的太慢,也會使得民眾對經濟信心比較不容易增強。」
馬總統好人自己當,中小企業老闆卻只能私下抱怨,質疑當年推出22K打壞薪資行情的,不就是馬總統本人?
GDP保2都跳票,現在台灣的大環境不好,企業人事成本經不起再增加,加薪恐怕不容易。大同公司、東元電機等電子和傳產大廠都說還在考慮中,手機大廠宏達電則完全沒消息;根據統計,只有54%企業有意願加薪。
宏碁董事長施振榮表示:「利益要平衡就要分享果實,這個在所有的企業的機制裡面,就已經都應該有的嘛。獲利分紅,這本來就存在,為什麼還要談呢?」
宏碁董事長帶頭減薪3成,話也說的委婉。如果能加薪,誰不想加?企業老闆一臉無奈,只見馬總統話說的好聽,如果不改善投資環境,加薪用說的當然比較簡單。