女大生打工、拿提款卡給公司到超商寄件　下場曝光

記者李鴻典／台北報導

▲提供提款卡、密碼，帳戶等重要個人資料，很可能會淪為詐騙集團作為詐騙、洗錢的幫助犯，後果不堪設想。。（圖／翻攝自Pixabay）

目前就讀大學四年級的Vivian，在校擔任班長熱衷社團活動，打工經驗不算少，像是學校行政工讀、運動品牌展場PG，餐廳外場服務生等。她從沒想過自己會遇上詐騙集團，差點將個人金融卡與密碼交付給壞人，成為洗錢詐財的工具。

Vivian曾經透過社群平台社團找打工，應徵家庭代工，工作內容異常簡單只是重複性作業，單純想賺零用錢的Vivian認為，自己能輕鬆勝任工作便答應了，沒想到雇主假藉需先購買材料的理由，請Vivian將不常用的提款卡，提供給公司以便相關行政作業，涉世未深的Vivian不疑有他，聽從雇主指示到超商寄件，操作過程中輸入一組包裹代碼，完成寄貨流程。

當天Vivian與朋友談及此事，經過朋友的解釋說明後，她這才驚覺：提供提款卡、密碼，帳戶等重要個人資料，很可能會淪為詐騙集團作為詐騙、洗錢的幫助犯，後果不堪設想。

Vivian火速趕到超商想要取回包裹，誰料店員說寄件者不是她本人無法領回包裹，原來是在操作過程中，她輸入對方提供的包裹代碼，系統自動帶入寄件人、電話、地址，本人這邊是看不到的，店員刷條碼才會知道。於是Vivian哀求店員調監視器畫面證明是她本人寄件，這才順利拿回提款卡化險為夷。事後她緊急封鎖對方好友，從中學到教訓。

打工詐騙層出不窮，8月份海外打工爆發人口販運的問題，根據刑事局的數據，過去一年已經有近5千人，赴柬埔寨後卻沒有返國，隨著開學後，學生打工賺取零用錢更是常態，要如何維護自身權益，避免誤觸陷阱呢？

根據TUN大學網調查顯示，大學生在打工面試時，最怕遇到被詐騙個資/存摺帳戶60.5%、無法求證工作條件真偽54.4%、被詐騙現金財物41.0%等狀況。還有超過3成的大學生表示打工時曾誤入陷阱，其中最常遇到雇主未依法投保勞工保險15.0%、工作內容不符/工作量分配不均12.6%、薪資低於基本工資11.7%、雇主未依法發放加班費9.7%、巧立名目扣薪壓榨工資6.9%。

進一步詢問打工學生遇到陷阱會如何應變，多數學生最常採取的方式是跟親友/同事訴苦55.0%、忍氣吞聲保住工作36.2%、自認倒楣賠錢了事23.7%以及尋求家人幫助23.0%，顯示學生族群因為社會經驗不夠豐富，在遇到不合理狀況時大多以溫和忍讓的方式解決，較少訴諸法律。

調查發現近8成學生曾透過論壇、臉書等社群平台尋求工作機會，但網路平台缺乏把關機制，工作內容往往被描述的天花亂墜，成為詐騙漏洞，不但會遇到沒有立案的企業、刊登內容與實際工作內容大不相同，還有可能暗藏違法職缺，導致學生落入求職陷阱，避免學生誤觸打工陷阱，TUN大學網建置反詐騙專頁，網站提供包括「破解求職陷阱」、「詐騙案例」、「嚴選打工」、「防詐懶人包」，列舉實務上容易遇到的詐騙，提供打工族參考。

根據TUN大學網的調查，高達8成7的大學生有課後打工的計畫，其中平日長期打工59.2%，寒暑假短期打工28.1%，主要打工的原因包括幫自己賺零用錢79.2%、存生活費/房租45.5%、累積實務經驗36.9%以及存錢還學貸26.0%。

值得注意的是，經過疫情的洗禮，學生打工的類型和過去大不相同，過往吸納大批工讀人力的餐飲業，在這次調查中跌出前三名，被櫃台行政43.4%、門市店員41.4%取代。而大學生在選擇工作時會優先考慮幾個面向，像是彈性排班68.6%、通勤時間67.0%、薪資58.5%，以及工作環境34.1%。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，在疫情發生之前，餐飲業吸引了眾多打工的學生，主要原因包括入行門檻低，其次餐飲業的排班時段和學生上課的時間比較沒有衝突，因此很受學生歡迎，但在疫情的衝擊之下，餐飲業者一度大量砍班甚至歇業，儘管疫情後業績逐步回升，廠商大舉徵才，但流失的人力已經回不去，形成人力急缺的狀況，反觀櫃台行政人員、門市店員，工作環境穩定、工時正常、工作的內容也相對單純，重新受到學生族群的歡迎。

為了解學生從事兼職打工的現況，TUN大學網特設計「學生打工反詐騙調查」問卷，調查期間自2022年9月22日至10月6日，針對1111人力銀行的學生會員進行立意抽樣調查，有效樣本數1,128份。