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你的公司也沒付你加班費嗎?台北市勞動局今(19)日公布最新違反勞基法的事業單位名單,包括台灣大學、吉野家、麥當勞、怡客咖啡、寒舍餐旅管理顧問公司、兩廳院、金石堂、中華郵政、肯夢國際、仁寶電腦、夏普光電、宏碁資訊、台灣小米通訊等,總計有260家公司企業上榜。其中又屬銀咖哩的母公司,台灣和園國際股份有限公司違規六項最多。
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▲麥當勞因未給加班費遭勞動局裁罰。(圖/攝影者CHCOOBOO, Flickr CC License)
勞動局表示,本次違反項目之前三項分別為第30條第5項(未依規定置備出勤紀錄)計89家、第24條(延長工作時間未依規定加給工資)計84家、第32條第2項(延長工時超過法令規定)計72家。針對違規家數最多的出勤紀錄,勞動局強調,此為雇主核發勞工薪資及延長工作時間工資之重要依據,為避免勞資雙方對於計算工作之起訖時間發生爭議,勞工出勤紀錄有其必要性。
▲勞動局長賴香伶上任後,致力推動勞動安全與權益(圖/翻攝自賴香伶臉書)
勞動局表示,雇主設置出勤紀錄時,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止,以達詳實記載出勤時間之效。另外自今(105)年起,違反此規定之處罰將大幅增加至新臺幣9萬元以上45萬元以下罰鍰。
▲圖/翻攝自PTT
名單公布後,網友表示,「有抓有推」、「用心給推!煩請他縣市也跟進好嗎?」,不過也有網友說,「罰則這麼輕,老闆根本沒再怕,被抓就讓你罰嘛~」