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曹興誠酸「打雜菜鳥」 蔣萬安曝光在矽谷做什麼:英雄不怕出身低

記者陳怡潔/台北報導

曹興誠酸「打雜菜鳥」,蔣萬安曝光在矽谷做什麼:英雄不怕出身低。(圖/記者楊澍攝影)

▲曹興誠酸「打雜菜鳥」,蔣萬安曝光在矽谷做什麼:英雄不怕出身低。(圖/記者楊澍攝影)

國民黨台北市長蔣萬安近來不斷強調自己有矽谷經驗,卻被聯電創辦人曹興誠酸,只不過是傳文件、打打雜,根本沒有接觸到案件的資格。台北市公辦政見發表會今(12)日登場,蔣萬安也揭曉他在矽谷做什麼,並表示他並不是服務聯電的團隊成員,當時也沒有機會跟曹董事長接觸,但他始終認為每個堅守崗位投入工作的人,都應該被尊重,矽谷律師能專心為客戶打拚,也是因為有基層員工替他們處理行政庶務,英雄不怕出身低。

蔣萬安表示,很多人問他在矽谷做什麼? 矽谷經驗可以對台北做什麼?他是2006到2013年間在矽谷,那是矽谷最輝煌的年代,創投融資剛興起,辦公室隔壁同事的創業家都可能成為下一個國際企業,身為商務律師最重要的任務是協助顧客了解合約文件,撰寫相關合約條文 ,來回談判,討論出對顧客最合適的條件,當時他直接參與的跨國併購案其中之一就是代表南韓最大拍賣網站 Gmarket,以及想擴張亞洲市場的eBay進行併購談判協商,讓客戶以漂亮價格嫁進eBay。

蔣萬安指出,聯電是很優秀的台灣企業,當時確實是WSGR律師事務所的客戶,公司有700多位律師,他並不是服務聯電的團隊成員,當時也沒有機會跟曹董事長接觸,但他始終認為每個堅守崗位投入工作的人,都應該被尊重,矽谷律師能專心為客戶打拚,也是因為有基層員工替他們處理行政庶務,英雄不怕出身低,態度決定一個人高度,很感謝在矽谷學到的經驗,包容接納差異,鼓勵嘗試不怕失敗,失敗後的成功才是真正成功,成為他的養分,在美國實現自己夢想,但他還是決定帶家人回台北,因為夢想再美,不是種在自己故鄉,他就像失根的蘭花。 

另外,蔣萬安也回應民進黨台北市長候選人陳時中指教的長照政策表示,第一,陳時中認為市聯醫無法提供獨立長照空間,事實上仁愛忠孝陽明院區都有獨立空間符合要求,市聯醫也將接收廣慈院區的90張床,基於市民利益為何做不到?;其次陳時中認為市聯醫上限是200張長照床,所以增設500床做不到,蔣萬安說,市聯醫是台北特有醫療資源,為了讓市民不要苦等長照床2至3年,要適度法規鬆綁,鼓勵私人機構加入計畫。

蔣萬安繼續指出,第三,陳時中認為長照機構不是用醫院護病比概念,他提出增加公衛補助款作為配套,提振基層醫護士氣 ,希望在不影響是聯依既有醫療前提下擴充長照人力;第四,陳時中說目前已經有一個月1195元的緊急救援系統補助,而他提到的每月1200元補助款,是為了未雨綢繆幫在宅安老的長者裝設緊急救援設備,不限定特定條件的人才能申請,若要符合狹隘申請條件,那無法滿足所有長者需求。

#九合一選後新政局

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