職場就是江湖！不如把禍害送走…發文引聯想　劉宥彤笑：神展開

記者李鴻典／台北報導

▲永齡慈善教育基金會執行長劉宥彤近日在臉書發文寫下職場深呼吸，結果引發聯想。（圖／翻攝自劉宥彤 臉書）

民眾黨不分區立委高虹安捲入國會助理費跟公積金疑雲，持續引發議論，永齡慈善教育基金會執行長劉宥彤近日在臉書發文寫下職場深呼吸，她提到，「但職場就是江湖，與其意氣用事，做無意義的爭鬥，無法解決問題可能還賠上自己，不如把禍害送走」引發聯想。

劉宥彤發文寫道，《UP學：所有經理人相見恨晚的一本書》～要卓越，不要什麼都要贏。難題：有人問，同事或上司的能力平平，操守也不好，但手段了得，欺上瞞下，對大家的工作帶來很大的負面影響，但又不想要得罪他，該如何解？

深呼吸觀點：1990代一個諷刺意味的觀察：呆伯特法則，把工作能力最差的員工提升到管理層，以把他們能對公司造成的損害減至最低。

這雖諷刺，但職場就是江湖，與其意氣用事，做無意義的爭鬥，無法解決問題可能還賠上自己，不如把禍害送走，讓他升官，當然，如果有機會，更應該讚揚他們，讓造成你的困擾者能追尋遠大目標，離開組織。他們相信自己天縱英才，小廟很快容不下大菩薩！別執著於情緒，職場生存法則是解決困擾，而不是伸張正義！

劉宥彤還說，經理人請注意：有人若極力向你推薦他的上司、同事，但又不是打算和他共事⋯請小心，對方可能正在甩炸彈給你，要多方查證才好！但如果是你用這一招⋯別忘了斷捨離！

由於發文時間點恰好是高虹安陷入助理費泥淖中，讓網友紛紛留言直呼，「注意看，這篇文章太狠了（抖音梗）」、「不知道這是否就是郭董所說的大智慧」、「有人拿著雞毛當令箭，真是難為妳了，妳的形象令人讚賞」、「應該是我想太多，但，我還是覺得很高級酸哈哈」、「難怪要把高虹安推薦給民眾黨！！」、「這個難題選的很妙，寓意深遠」、「我還在想說：如果虹安那麼厲害，為何鴻海和郭董不留人！原來…..」。

看到留言串越來越歪，劉宥彤後來也再度發文，她說，發文竟神展開，是出版社邀請新書直播啦，真的沒別的意思！