辛苦拚8年！女主管「年終不到半個月」　數字少得可憐網愣：活佛轉世？

鄉民中心／綜合報導

▲在公司擔任主管的女網友辛苦拚了8年，結果年終不到半個月。（示意圖／施郁韻攝影）

辛苦一整年，勞工們就盼可以領到一筆年終獎金好過年，不過一位擔任主管階級的網友就分享，雖然過去年終獎金不足半個月，不過她一直抱持著做越久領越多的信念，沒想到8年過去了，獎金卻完全沒有提高，直到近期她問了更資深的老鳥，這才發現公司「獎金法則」。貼文一出，網友不敢置信，直呼「妳是活佛轉世？」

該名網友在網路平台《Dcard》上表示，自己目前在一家公司待了8年，且已經是主管階級，雖然過去年終不多，「不到半個月薪資，第4年、第5年約1萬2000元」但她仍相信，只要自己做越久，資歷越深、年終就會領的越多。

豈料到第6、7年，以為年終會變多，結果還是跟第四年一樣約1萬2000元，讓她忍不住去詢問比她更資深的老鳥，結果這回才發現，原來公司所謂的年終，「是拿你的特休換現金」，也就是說只要過去一年有休特休假期，年終就會變少，讓她備感無言。

▲詢問後才得知公司的年終是用特休假期換的。（示意圖／施郁韻攝影）

貼文曝光後，網友紛紛不敢置信，留言直呼「你這還能做八年，你是活佛轉世？」、「你人也太好，這樣還做得下去」、「8年主管職⋯年終才這樣是已經腳麻跑不了嗎？佛心員工欸」、「比較可怕的是這主管職薪水怎麼了？這年終*3還是很可怕，然後待八年期待什麼，快跑好嗎？」、「薪水沒增加喔？」、「妳該不會是老闆的女兒吧，要不然這樣的福利怎麼會待的了八年還當主管」。

其他人則說「還好啦，我們公司是強制在年底結算前休完特休，年終獎金從來沒發過」、「一個月以上才能叫年終吧」、「我剛入職三個月都領的比這個多」。