同事愛「請假、遲到」卻能升官加薪！老鳥曝1原因：檢討自己吧

生活中心／柯美儀報導

▲原PO同事上班經常請假、遲到，卻能加薪、升官。（示意圖／資料照）

不少上班族都希望得到主管賞識，獲得升遷機會。近日一名網友分享，他有位同事上班總是請假、遲到，但無論到哪間公司都能加薪、升官，這讓他相當困惑「到底為什麼會這樣？」貼文曝光，引發熱議，不少職場老鳥點出關鍵原因在於「工作能力」。

該名網友在PTT發文表示，他遇過一位同事，對方說自己出社會後，上班每個月都會請假，上班也都遲到，但奇怪的是，這名同事無論到哪間公司上班都可以加薪、升官，主管對她的態度也都不錯，這讓原PO感到納悶，「到底為什麼會這樣？工作的基本態度不是出缺勤嗎？」

貼文一出，網友紛紛表示，「不能請假？有特休本來就可以請，遲到看公司也可以請半小時或一小時特休就不算遲到，懂得爭取自己的權利的人本來就比較強勢，能升遷有很意外嗎？連假都不敢請的人當然是被資方吃得死死的」、「你有看過總經理在打卡的嗎？出缺勤沒有那麼重要」、「他要嘛會做人，要嘛會做事」、「你要去看他為什麼被主管認可啊，你下的那個結論就是你的誤區」。

也有許多網友點出關鍵原因和「工作能力」有關，「升遷是看能力，不是看有沒有遲到、早退不加班」、「你有沒有想過一種可能，她工時比你短，但產出比你高」、「正常啊，只要能力夠強能解決主管的問題，出缺勤的事都小事」、「說難聽一點，就是有你們這群績效差的人，她才能遲到、早退，還能年年高升，要檢討她還不如檢討你自己，振作一點好嗎」、「我以為現在這個年代大家普遍在意的是工作成果，會拿出缺出來講的是老一輩說」。