政府發錢了！青年實習創薪加倍　畢業後續聘加碼領1.2萬

記者吳康瑋／台北報導

▲彰化縣政府將於2月25日在南郭國小舉辦今年度第一場就業博覽會。（圖／彰化縣政府提供）

彰化縣政府為協助縣民及企業求職求才及吸引縣民留鄉在彰化就業發展，並解決企業缺工問題，以聘僱優秀人才，特地規劃「6場大型就業博覽會」並推動「青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」，只要企業依照勞基法規定，提供帶薪實習職缺，且實習總時數達240小時以上，並提供基本工資，將補助企業每個職缺1萬2千元；實習最高時數可達480小時以上，最高可補助至2萬4千元。

縣府指出，在地民眾只要年滿18歲至29歲，設籍或學籍為彰化縣111學年度應屆畢業生都可參與。凡透過這項計畫僱用青年，只要在畢業後留任原實習企業就業，且雇主以2萬8千元起薪僱用，連續受僱同一雇主滿30日以上，將由縣府按月加碼就業獎勵金2千元，合計最高可爽領1萬2千元。

彰化縣長王惠美指出，過完年，很多人想要找新工作，彰化縣政府將於2月25日在南郭國小舉辦今年度第一場就業博覽會，接續於3月、5月、7月、8月及10月各舉辦一場，共計6場次，每場次均提供1,000多個職缺，讓想要找工作的朋友一次就可以面試多家企業，找到適當的工作，也讓企業能藉此吸引更多人加入公司，除此之外，還有200多場大小型徵才活動，在在就是希望讓在地鄉親能夠找到適合的工作，讓在地企業能夠有優質的員工。

王惠美表示，今年度就業博覽會首度融入「技能加值」的概念，特別謝謝高中職大專院校對於技職的用心，去年度彰化縣總共拿到9面國際賽獎牌，非常不容易，因此特別於就業博覽會現場設置「技能競賽展示區」，展出他們的成果作品；她說，縣府為鼓勵持續累積經驗磨練技能，辦理「勞工技高藝籌獎勵金」，補助民眾考取證照，厚植就業技能，歡迎勞工朋友能多利用該資源，提升自己，讓自己立於不敗。

另外，縣府對於培育在地技術人才與留住人才相當重視，持續積極推動各項就業促進活動，包括開辦22班職業訓練課程及22班照顧服務人員訓練，培訓習得專業技能，增加職場優勢，讓優秀的人才留在彰化，為產業升級再造注入新動能，也希望企業在徵才過程中能拿出誠意，提高薪資，就能留住更多的人才。

王惠美說明，縣府今年又往前跨一步，推動「青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」，只要年滿18歲至29歲，設籍或學籍為彰化縣111學年度應屆畢業生都可參與。縣府祭出各式獎勵，就是希望能夠留住在地青年朋友，讓學子能夠留在彰化，與企業一起打拚、努力。

彰化縣榮民服務處處長楊雨榮表示，感謝王惠美縣長長期照顧國軍退除役官兵弟兄姊妹，退除役榮民具有責任心、榮譽感、上進心，這一點於企業徵才是必備的人格特質，因此懇請各團體代表、各公司行號代表，於企業社會責任下，能夠優先進用軍退的榮民，使軍人們於服役期間能夠安心保家衛國，服役期滿後能夠回到社會有個穩定的工作，為國家社會的經濟共同打拚努力。

建國科技大學機械工程系副主任洪信安表示，建國科技大學在今年國際大賽得到1金、1銀很難得的獎項。有時，他晚上加班到11、12點，意外發現竟然有部分學生還沒回家，甚至在大賽之前，學生也會留校加強訓練，過得像是研究生的生活，亮麗金牌、銀牌的背後，其實是學生真正付出的努力。

他透露，其表現也契合本次就業博覽會的精神，學生的特質、積極度、態度才是最重要的，他們未來進入其他產業界，還是必須先從頭了解企業，才能夠知道自己能有什麼樣的貢獻，建國科大作為彰化縣大專生培育的搖籃，也會繼續扮演這樣的角色。

勞工處表示，本年度就博會首度嘗試融入「技能加值」的概念，以「第46屆國際技能競賽」獲獎的9位彰化國手做為發想，期待讓更多人認識這群「技職之星」，也見證彰化縣擁有眾多優質人才與充沛勞動力的軟實力，現場設置「技能競賽展示區」，串聯技能職類、技職競賽、產業需求、職涯發展等概念，介紹國際技能競賽職類、國手們深耕技職之路的歷程紀實與心得、技職與未來職涯展望，並同步展出技能職類成果作品。

勞工處強調，民眾們除了能透過視覺近距離感受到「技職之星」精湛的工藝技術，也可以到實作體驗區參加職人DIY體驗活動，透過一系列展出及活動將提升技能、為個人職涯加值的觀念，深化求職民眾認知。

勞工處指出，為讓民眾兼顧工作及生活，隨著環境變遷，就業服務方式也走向多元化，縣府除每年辦理6場次大型就業博覽會及200多場大小型徵才活動外，更規劃每月辦理主動出擊「行動就業服務台」活動，協助就業媒合，亦積極進行就業相關法令及就業政策宣導，協助媒合並提升就業率。