找工作必看！他揭屎缺「人資3舉動」：不用面試就知道

生活中心／黃依婷報導

▲工作業務繁重、無法正常上下班，經常成為「屎缺」。（示意圖／資料照）

年後離職潮湧現，不少公司也開始加緊腳步網羅各界人才。一名網友呼籲各大公司人資，就算很急著要找人來填補空缺，有3件事情還是千萬不要做，否則很容易讓求職者懷疑，這份工作可能是份「屎缺」。

一名男網友在Dcard上表示，他奉勸各位人資，若是在人力銀行上看到合適求職者的履歷，不管公司再缺人，每天被主管逼著要找到人遞補，但他還是強烈建議以下3件事千萬不要做。

原PO透露，「積極打電話」、「平日晚上六點以後打電話」、「假日六日打電話來」，這3點都很容易讓人懷疑，人資這麼急著要人，是不是因為這份工作真的沒人想做，甚至都已經到了下班時間，人資還要特地加班找人來填補，若是假日更會讓人加深「屎缺」疑慮，缺人缺到讓人資竟連假日都還要加班。

貼文曝光，引來網友留言「真的！只要這樣就是死缺（人）」、「還有接到電話的當下就要求能不能現在就來面試」、「真的！看到7-8點還打電話或發面試邀約的，我都直接略過」、「我還有遇過一家殯葬業半夜打來」、「還有丟一個面試時間，完全不確認面試者可不可以的也是」、「還有遇過晚上8、9點瘋狂打來的⋯可怕的是我一直掛掉拒接，他還一直打一直打，這到底誰敢去面試啊」。

但也有自稱是人資的網友現身解釋「平日晚上6點以後打電話，因為有些求職者說現在上班不方便講電話，還有，週六打電話以為我們願意嗎，求職者說我平日要上班，只能週六面試，或是要晚上才能面試，這時候我們也只能加班呀」、「我自己也是HR，之前也直接跟主管提出過6點打電話讓人觀感不好，但老闆反而覺得是我在找藉口！我們也是身不由己」。