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通知上班被放鳥!業者嘆「年輕人覺得工作好找?」 掀兩派論戰

生活中心/黃依婷報導

雇主抱怨,不少員工到上班日就會發燒。(示意圖/記者李鴻典攝影)

▲雇主抱怨,不少員工到上班日就會發燒。(示意圖/記者李鴻典攝影)

找工作比較難還是找員工難度更高呢?一名雇主在網上抱怨,他遇到許多年輕人約了面試卻放鴿子,不然就是已經通知對方到職日,但當天遲遲未現身,還有數不清個員工到了上班日就會發燒,讓他忍不住直呼「現在的年輕人都覺得自己很年輕很好找工作?」

一名飲料店業者在「爆怨公社」透露,現在求才比求職還累,因為他時常碰到年輕人約好面試,或是已經通知可以上班了,但當天卻放鴿子。原PO認為,若是找到更好的工作,簡單通知一聲即可,不然都要額外安排人力面試員工、帶新人,造成他的困擾。

原PO指出,現在還會有個「發燒」現象,只要上班當天都會有問題,一下會說要聚餐,一下又會說自己發燒,原PO自曝,自己已經不知道遇到幾個然發燒了,平時人都好好的,但只要遇到上班都會發燒,讓他無奈直言「大概是現在的年輕人都覺得自己很年輕很好找工作?」

貼文一出,引來大量網友留言「現在到處缺工啊,一個人大概有3到5個工作可以挑」、「不然你以為現在外送員為什麼這麼多」、「飲料店就是能請這些打工仔而已」、「認真講,現在的工作機會太多了,所以反而讓人不會太在意稍有不合就擺爛了」、「老闆們真的自求多福了」。

也有人持相反意見「比較好的公司就沒有這苦惱,職缺一放出就被人推薦進去啦」、「不錄取也不會通知啊,求職面前大家平等」、「老闆都要年輕人,如果肯用青壯年,應該會稍稍好一點」、「一堆公司不錄取也沒通知啊,害別人一直在那邊傻傻等通知」、「飲料店、便利商店這些不意外吧」、「還遇過面試半年後才通知上班的呢!十足的備胎」。

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