通知上班被放鳥！業者嘆「年輕人覺得工作好找？」　掀兩派論戰

生活中心／黃依婷報導

▲雇主抱怨，不少員工到上班日就會發燒。（示意圖／記者李鴻典攝影）

找工作比較難還是找員工難度更高呢？一名雇主在網上抱怨，他遇到許多年輕人約了面試卻放鴿子，不然就是已經通知對方到職日，但當天遲遲未現身，還有數不清個員工到了上班日就會發燒，讓他忍不住直呼「現在的年輕人都覺得自己很年輕很好找工作？」

一名飲料店業者在「爆怨公社」透露，現在求才比求職還累，因為他時常碰到年輕人約好面試，或是已經通知可以上班了，但當天卻放鴿子。原PO認為，若是找到更好的工作，簡單通知一聲即可，不然都要額外安排人力面試員工、帶新人，造成他的困擾。

原PO指出，現在還會有個「發燒」現象，只要上班當天都會有問題，一下會說要聚餐，一下又會說自己發燒，原PO自曝，自己已經不知道遇到幾個然發燒了，平時人都好好的，但只要遇到上班都會發燒，讓他無奈直言「大概是現在的年輕人都覺得自己很年輕很好找工作？」

貼文一出，引來大量網友留言「現在到處缺工啊，一個人大概有3到5個工作可以挑」、「不然你以為現在外送員為什麼這麼多」、「飲料店就是能請這些打工仔而已」、「認真講，現在的工作機會太多了，所以反而讓人不會太在意稍有不合就擺爛了」、「老闆們真的自求多福了」。

也有人持相反意見「比較好的公司就沒有這苦惱，職缺一放出就被人推薦進去啦」、「不錄取也不會通知啊，求職面前大家平等」、「老闆都要年輕人，如果肯用青壯年，應該會稍稍好一點」、「一堆公司不錄取也沒通知啊，害別人一直在那邊傻傻等通知」、「飲料店、便利商店這些不意外吧」、「還遇過面試半年後才通知上班的呢！十足的備胎」。