沒經驗新鮮人開40K「很敢要錢」她傻眼…網嗆爆：難怪台灣會低薪

生活中心／柯美儀報導

▲原PO面試幾位剛畢業的新鮮人薪資待遇提出40k。（示意圖／翻攝自免費圖庫Pexels）

近日一名網友分享，最近面試新人，有幾位是剛畢業的新鮮人，沒想到每個都「很敢要錢」，薪資待遇提出40k，甚至有人說「要繳房租所以要高薪」，讓她相當傻眼，「剛畢業什麼經驗都沒有，臉皮倒是都很厚」。貼文曝光，引發熱議，不少網友罵說「難怪台灣會低薪」。

「現在畢業生沒經驗卻很敢要錢耶」，該名網友在Dcard發文表示，她在這陣子面試新人，幾個有經驗的面試者都開出合理的薪資，大約落在40k至45k，這種情況讓她願意給更高的薪水；然而另外也有一些剛畢業的新鮮人喊自己要40k，讓她相當傻眼，直呼「現在小孩到底怎麼教育的？」

該名網友說，這些來面試的新鮮人每個都很敢講，「說現在通膨、花費較高，公司就應該要給高薪」，甚至還有人說因為自己是外地人，需要繳房租，「要繳房租所以要高薪」。

該名網友表示，沒經驗的新鮮人通常是從28k至32k開始，沒想到這些來面試的新鮮人竟開出老鳥薪資，「剛畢業什麼經驗都沒有，臉皮倒是都很厚」。

貼文一出，不少網友搖頭表示，「謝謝原PO為我們示範台灣低薪的主因之一」、「領這種薪水還這麼優越，難怪台灣會低薪」、「現在的資方都很敢開欸，開28k的薪水卻要求員工有40k的技能」、「現在公司就是這樣，要個平均薪水而已就在哭東哭西，沒競爭力的薪水卻要別人把事情都做好」、「我覺得跟剛畢業新鮮人沒太大關係，跟經歷比較有關係，或許他在學時期參加很多比賽或實習有足夠的經驗了，我覺得開高一點也合理，應該是針對沒經驗又無法說出自己價值的人提出那樣的薪資範圍會比較讓人懷疑他的能力」。

但也有網友支持原PO的觀點，「給你份工作就該感恩了，現在年輕人是多不能吃苦，真的是草莓族一代不如一代了」、「真的，現在的小朋友真的很可怕，沒能力、臉皮厚、態度差、愛偷懶、愛推工作，教到這種新人我會跟老闆抱怨，趕快把他炒掉」、「我覺得原PO講的點合理…今天站在公司的考量是，為什麼同樣兩個人應徵，會選擇把40k給有經驗的？沒經驗的除非有其他加分的，從28k開始正常，公司還要擔心沒經驗的需要教，就算這些錢公司吸收了，但錄取後又覺得不爽不幹，還要處理離職，那顯然有經驗的穩定」。