國際中心/蕭宥宸報導
▲實領薪資不到8000元的工作,吸引2千多名中國青年應徵。(示意圖/資料照)
近日中國南京一所大學招聘2名圖書管理員,月薪約為1萬元新台幣,卻吸引超過2千人前往面試,引發熱烈討論。
綜合共媒報導,這2名圖書管理員的職缺月薪2280元人民幣(約新台幣1萬元),但沒有獎金和「公積金」(中國特有社會福利,一種提供勞工住房需求的社會福利),且薪水扣掉當地所謂的「五險」(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)後,每月實際只能領到1800元人民幣(接近新台幣8000元)。
消息一出,當地網友全炸鍋,紛紛批評表示,實領新台幣不到8000元而且是在南京,根本連繳房租都不夠。只是一個普通的小職員,就有高達2千多人搶著要當,「内卷」(指內部競爭激烈)到這種地步實在卑微,也可見當地就業形勢相當嚴峻。
但校方負責招聘的員工接受媒體訪問時表示,是部分網友以訛傳訛,誤以為這兩個職缺是學校的正式員工,但其是類似於派遣工作,並不會跟校方簽訂合約,條件也只有50歲以下跟高中學歷。