生活中心/魏君程報導
▲原PO好奇詢問,如果已經懷孕,在面試工作時是應該不應該主動告知資方?(示意圖/翻攝自Pixabay)
面試工作時隱瞞懷孕,很過分嗎?一名網友在PTT中發文表示,最近和同事討論,面試時若已經懷孕,應不應該主動告知?主管級的同事都認為應該要主動說,但比較年輕的同事卻認為沒必要說,貼文曝光後,引發網友熱議。
昨(11)日一名網友在PTT中發文,表示最近跟同事閒聊,討論到如果懷孕,面試時應不應該主動告知,「還有面試沒如實告知被勸退合不合理,發現大家的看法分歧很大耶」,主管級、資深同事都覺得一開始沒主動告知的話,被勸退很正常,「徒增同事困擾還要重新訓人」。
▲原PO表示,年輕的同事認為若還沒有滿3個月,就沒必要說。(圖/翻攝自PTT)
原PO接著說,比較年輕的同事會覺得如果懷孕還沒有滿3個月,本來就沒必要告知,「補上人力缺口是公司的問題」,因此好奇詢問,如果已經懷孕,在面試工作時是應該不應該主動告知資方?
貼文曝光後,引發網友熱議,不少人留言寫下,「大公司沒差,小公司才在算計這種鳥事」、「不能生完再面試工作嗎」、「我們公司有錄取懷孕新人,也有收太太2個月後生產要請陪產的男生」、「建議面試時就講比較好,當然被錄取的機率也較小」、「如果因為這樣不被錄取,那也不是什麼好公司」、「大公司真的沒差,福利夠,但中小企業就會比較麻煩」。