上班壓力很大！同事「出1大招」獲減工作量　內行點頭：CP值真的高

生活中心／黃依婷報導

▲同事向主管哭訴，因此獲得工作減輕的機會。（示意圖／資料照）

工作壓力大通常你會如何解決呢？一名女網友表示，近日公司舉辦活動要分配案量，根據報表顯示，彼此的工作量幾乎都相當平均；不料有同事卻認為工作壓力很大，跑去向主管哭訴，因此獲得工作減輕的機會，工作量大增的原PO無奈大嘆「是不是要來練習哭了」。

一名女網友在Dcard發文，之前主管就曾公開指出，同事間的案量及活動分配都差不多，因為案量可以從報表中查看，原PO也曾實際去查詢過，驗證主管說的工作平均一事確實為真。

原PO透露，雖然舉辦活動有將某些同事掛上負責人的名字，但實際上都是由大家一起協助執行；近期一名同事覺得工作壓力大，跑去向主管哭訴，不久後工作量竟就忽然變少了，不久後又有另外一位同事也效仿同樣舉動，工作內容也同樣被減輕。

原PO感嘆，雖然同事的工作變得輕鬆，但原先他們該處理的工作卻加到自己身上來，讓她忍不住怒轟「好氣欸！是不是要來練習哭了！」

貼文一出，引來網友留言「自己當主管，工作效率差品質不好的，真的不敢把難的工作分給他，變相懲罰到工作品質好的人，頂多年末考績做補償而已，但考績好跟壞年薪也才差2個月，感覺擺爛的人CP值真的比較高，人不要臉天下無敵」、「會哭的孩子有糖吃」、「真的，前公司也有愛哭的同事，只要在老闆面前哭說壓力很大，之後事情就移給別人做了呢」、「你該練習的不是哭，是找好工作」。