員工加班還要交報告？北市府澄清：可口頭說明超時原因

政治中心／綜合報導

台北市政府員工加班情形嚴重，抱怨連連，北市府為此祭出「工作超時人員關懷方案」，卻被爆出每月加班逾45小時者須繳交報告說明原因，遭外界批評根本是本末倒置。對此，北市府人事處今（4）日發佈澄清稿，指出並無要求員工繳交報告一事。

▲台北市長柯文哲講求效率。（圖／資料照）

台北市長柯文哲上任後，凡事都有一套SOP，每天「嗡嗡嗡」忙個不停，使得底下員工超時加班情形嚴重。據《中國時報》報導，北市府為解決此問題，近期執行「超時人員關懷方案」，晚上10時後禁用LINE，若每月加班超過45小時者將列入關懷名單，且須繳交報告說明原因，上級也要後續追蹤直至改善。

不過，北市府人事處今日上午對此澄清，表示「超時人員關懷方案」於2月1日起實施，機關首長及單位主管有義務主動了解加班同仁的工作狀況及原因，但不必以書面方式呈現，也可以口頭說明，並無要求同仁繳交報告一事。最後指出，各級首長及單位主管透過實施此方案，可了解工作指派是否均衡，來調整人力，舒緩同仁壓力。