沒人要捧鐵飯碗？10年報考人數降3成　日本擬推「公務員周休3日」吸人才

國際中心／蕭宥宸報導

▲日本人事院準備推動公務員「週休3日」。（圖／資料照）

從主流週休2日改成3日的議題，近年在歐美等許多國家掀起廣泛討論，日本也早在前年就有過相關鼓勵計畫，但行之有年的加班文化及過勞問題，讓當地政府頭疼，甚至引發公務員體系缺工潮。日媒報導，為能留住人才，日本人事院推動人事制度修改，希望未來或將讓公務員「週休3日」。

日媒《日經新聞》報導指出，據日本《勤務時間法》規定，除自衛隊員等特殊職業，以及育兒和老人照護等情事外，當地共29萬名普通公務員休息時間為每週六日，且即便採用彈性工作制，公務員也只能在平日時間休息一天，每週工時也得保持在38小時。

日本人事院將建議府方更改制度，認為只要使用彈性工作制，無論什麼原因，都可以選擇週休日制，包括常跑醫院、進修研習、發展興趣等，讓公務員面對相關處境時也可以繼續工作不必離職，才能營造友善的職場環境。

日本人事院統計顯示，截至2021年10月，部分政府機關已有超過7成員工申請並使用彈性工作制，然而整體採用彈性工作的比例卻不到8％。加上今年日本國考報考人數約為1萬4000人，創歷史第二低，近10年更少了3成人次報考。

《日經新聞》指出，日本部分民營企業早就引進週休3日制。日本去年的官方調查顯示，約也8.6％的企業員工每週可以休息超過2日。