面試新工作！公司提「1要求」內行秒勸退：幾乎都雷缺

生活中心／黃依婷報導

▲女網友面試新工作，卻遭對方要求1週內要到職。（示意圖／資料照）

工作好難找！一名女網友表示，近期面試到一份自己蠻喜歡的工作，但因為現正任職的工作離職需要20天的交接期，當天面試時她與新公司老闆也有提到，但對方卻要她自己想辦法解決這個問題，讓她困惑直呼「原本覺得這塊應該是老闆們都會體諒的，沒想到會遇到這種狀況」。

一名女網友在Dcard上透露，自己因為私人因素無法待業，現在還持續在原先的工作崗位上，近期她面試到一份蠻喜歡的工作，但在面試過程中，她與新公司談到她需要給前公司至少20天的交接期，新公司卻不太能接受。

原PO指出，新公司希望她一個禮拜內就能上工，但是當初在人力網站上寫了只要1個月內都可以，且對方還透露，就算公司願意等20天結束，但20天之間若是有更適合的人選來面試的話，公司就會馬上用可以上工的人，等於原PO舊工作離職還沒有新工作可以做。

原PO無奈，新工作是自己很想嘗試的領域，因為相關工作在她所在的地區很難找，且因為無法斷了工作的薪水，她也不敢隨便離職，難以抉擇的她痛苦直呼「真的很不想繼續待在現在公司，可是不想待業」。

貼文一出，引來網友留言「一個連法規都等不了的就是要即戰力，要嘛就是屎缺（大概剛上工就會操爆妳），要嘛就是面的人大家都放棄，所以輪到你面的時候事情已經做不來了要馬上趕鴨子上架，這種能接受就去吧，不然還是建議繼續看其他公司就好」、「要你馬上報到的都是爛缺」、「這種幾乎都雷缺，正常沒有什麼工作需要一個星期就需要報到的」、「急著要你上工一定屎，不要隨便離現在的職」。