台積電技術員收入多少？判決曝光「完整薪資是月薪1.6倍」

社會中心／柯美儀報導

▲一則法院裁判曝光台積電剛入行技術員的收入。（圖／資料照）

「護國神山」台積電薪資待遇一直是大家討論的話題。苗栗地方法院日前一則判決揭露台積電技術員完整薪資，該名女技術員平均薪資為3,5000元，但再加上年終獎金、員工業績獎金等，她一年下來的平均薪資增至56,781元，是實際收入的1.6倍，且高於基本工資的2倍。

判決指出，這名女子因負債向法院聲請債務清理更生，法院裁定女子平均薪資為3,5000元，以每個月清償10,080元來履行6年、72期的債務清償計畫。然而，債權人裕融公司主張，女子在台積電工作，月薪不可能只領3,5000元，請求廢棄原裁定。

經法院函請台積電提供女子薪資明細及獎金計算方式，台積電函覆稱，該位技術員於111年3月28日到職，3月至7月薪資各為2,715元、24,862元、38,371元、41,362元、36,750元，另有年終獎金相當於2個月薪資，還有每季分發的業績獎金及員工分紅。

根據台積電提供資料顯示，該位技術員於111年8月至112年3月之薪資（均含本薪、輪班津貼、全勤獎金、績效獎金、工作環境津貼、加班費），分別為37,551元、37,311元（另含現金獎金）、70,517元（另含輪班服務獎金、運動會獎金）、50,018元、49,685元、93,416元(另含年終獎金)、64,061元（另含輪班服務獎金、春節紅包）、53,227元（另含輪班服務獎金），並於111年8月31日、同年11月30日、112年2月24日各領取業績獎金1,110元、40,870元、42,260元。法院計算女子年平均收入應為56,781元。

法官最後認定，該位技術員於更生方案期間除了月薪，尚有年終獎金、員工業績獎金等收入，原裁定並未盡最大誠意清償債務，廢棄原裁定，發回司法事務官另為更適當之處理。