生活中心／梁雪婷報導
▲老闆發薪水的時候，會亂摸員工身體。（示意圖／翻攝資料照）
職場性騷擾在生活中其實不少見！近日，就有網友抱怨工作領薪水時，遭到老闆亂摸身體，不過礙於經濟壓力大而不敢反抗。文章一出，網友都怒了，怒喊「蒐證提告」！
日前，就有一名網友在臉書社團「工作不順靠北一下」表示，他在一間家族企業公司上班，老闆經常說公司是「中小企業」，扣除老闆的親戚，其他員工還有20幾人，年紀都偏大。不過原po對公司有些不滿，列出10點讓他受不了的地方。
原po首先抱怨老闆娘雖然只需要在家帶小孩，但會「打卡上班」申報勞保。而老闆親戚在疫情期間確診，也會以「上課」為由繼續算「有上班」。此外，有些員工上班會擺爛，老闆都不會規範要求，「只會叫會做事的人做到死」。
在工作方面，公司沒尾牙、員工旅遊、聚餐，僅提供1000元補助。老闆將公司打卡鐘往前調12分鐘，還要求他們提早20-30分上班，休息時間除了吃飯以外僅10-20分鐘，每個月僅補一個月2000元。另外，若有員工連休2天，老闆就會以「共體時艱」為由，補錢要求員工上班，連年終也被「補錢買斷」。
讓他受不了的是，老闆除了會以最低薪資申報員工薪水，由於以現金發薪資，老闆從去年開始，發薪水時都會亂摸員工身體，包括大腿、屁股、耳垂、頭髮。無奈的是，員工礙於經濟壓力大、找工作不易，不敢反抗，而他也嘗試制止，卻仍然無效。
文章一出，就引起網友熱議「亂摸員工身體是到什麼程度啊？」、「10超級誇張超級噁心怎麼有辦法忍耐，就算找工作不易也無法忍受這種噁心的事情發生」、「第10點最嚴重，如你不蒐集證據，不告，勸你趕快換工作，我個人是無法忍受這種事，要是我早就兇了」、「多2000應該很好。但摸身體什麼鬼？蒐證啊」。
根據《勞動部就業平等網》指出，意圖性騷擾，乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者，處二年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十萬元以下罰金。
★ 尊重身體自主權！請撥打113、110
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