週休三日？企業家揭中小企業主沉重負擔：離職去送餐，想週休6日也行

記者李鴻典／台北報導

▲超過5700名民眾附議，並留言發表看法。（圖／翻攝自公共政策網路參與平台）

針對有民眾在網路平台發起提議，「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」，附議民眾高達5736人，此話題迅速引發討論。對此，電商企業家486先生陳延昶直言，台灣中小企業主的負擔非常沉重，「如果真的很在意休閒，那就離職去送餐，你想週休6日也行」。

一早八點多出門工作到傍晚下班，這是台灣大多數人的日常。根據勞動部統計，疫情前台灣的平均年總工時是2027小時，到了2021年逐步遞減，不過平均工時雖降至2000個小時，仍排名世界第四高。

民眾Lucas3月7日在公共政策網路參與平台發起「讓台灣成為亞洲第一個週（周）休三日的國家」，表示「BLUE MONDAY」是絕大多數上班族的夢魘，該如何提升上班意願？建議參考英國試驗計劃，讓台灣成為第一個周休三日的國家，在4月26日有多達5736人附議，提案通過，主管機關將在2個月內透過平台具體回應，期限時間為6月26日。

行政院副院長鄭文燦今（15）天上午出席經濟部產業創新頒獎典禮前受訪時時表示，公民連署政策提案，是一個非常好的制度，可以讓社會創新，而目前週休三日的國家，歐洲國家像英國目前在做實驗，他們在測試會不會提高工作的效率、會不會對公司營運有所影響，亞洲還沒有任何國家有週休三日這方面的政策推廣，會據實把全世界發展趨勢，向公民報告。

▲486先生直言，台灣老闆真的不容易。（圖／翻攝自臉書）

486先生陳延昶則在臉書發表看法表示，週休三日？台灣中小企業主的負擔非常沉重，員工3萬的薪資，公司加上負擔他的勞健保與勞退總共支出是34600。

「如果再加上補充健保費那些阿薩布魯，你就會明白台灣老闆真的不容易」。陳延昶也直言，如果真的很在意休閒，那就離職去送餐，你想週休6日也行。