控工會失靈！長榮航勤員工集結勞動部陳情

記者謝文祥、柯佩瑄／台北報導

長榮航勤今年元旦期間發生集體休假爭議，基層員工發現工會不僅沒有正常開會運作，也沒有招收會員，年初有300位基層員工聯署要加入工會，至今仍超過一半以上的基層員工不能加入，今（26）日大家也來到勞動部陳情。

▲長榮航勤員工控訴工會失靈，26日集結在勞動部前陳情。

長榮航勤員工：「資方工會快解散，勞動部請表態！」

長榮航勤企業工會成立至今5年多，但員工控訴這些年來基層員工想入會都不得其門而入，痛批工會失靈，集結勞動部前陳情、要求解散。

長榮航勤員工施小姐：「當初會員的說明會，甚至講說是因為疫情2年所以才沒有招收會員，讓現場員工感到非常可笑，1月申請入會，拖了半年甚至還有150幾人還沒入會。」

員工怒批，工會藉以申請書格式刁難，或是故意新增原先沒有的入會條件，試圖拖延、阻擋基層員工入會。

▲員工怒批工會故意刁難，藉此阻擋基層員工入會。

長榮航勤企業工會說明會：「那可能大家想說講也沒用，當然不可能我們講什麼就會盡如人意啦，他只是說……講白一點就是說，有講有機會。」

員工更曝光錄音為證，3月中旬，長榮派人事主管來處理工會事務直接違反工會法，正副理事長也都是課長級主管，平時都是失聯狀態，員工求助無門，質疑這根本是被資方霸佔的「殭屍工會」。

勞動部裁決科長吳倍豪：「長榮航勤工會它拒絕員工加入工會，這相關的爭議桃園市政府勞動局已經在5月2日以工會法第37條第2項，向桃園地方法院聲請解散工會。」 

後續能否裁定公會解散還得等法院判決，實際聯繫公會理事長，截稿前都未獲回應，員工後續也計畫自組工會，讓基層心聲得以聲張。