生活中心／許元馨報導
▲不少上班族都希望得到主管或老闆賞識，獲得升遷機會。（示意圖／翻攝自Pixabay）
在職場打滾多年，許多上班族都希望得到上司賞識，獲得升遷機會。近日一名網友好奇發問「為什麼一直遲到的同事可以升官」，問題一拋出後，隨即掀起熱議。
原PO在論壇Dcard發文透露，自己在公司已經很久了，對工作一直很負責，從來也不遲到、早退，但是比她晚進來的同事，明明經常遲到，前一陣子還為了找工作又常無故缺席，不只如此，該同事甚至會挑工作，「例行性的工作、沒興趣的不做、沒發展性的不做、缺少長官能見度不做，所以前一陣子只做長官的會議簡報」。
原PO表示，「但前一陣子，長官跟我說，今年考核要升他（同事）的職位，我因為已經去年調了1000元，就這樣。」原PO得知此消息後，覺得很不滿，並感嘆：「天啊是怎樣，待得比較久、去年調薪的、不挑工作的、不遲到早退、不無故缺席的人，就活該嗎？也或者自己年紀也偏45（歲）了，所以就該被欺負嗎」。
貼文曝光後吸引大批網友留言，「在職場做人比做事重要」、「現實就是會做人比會做事重要 受老闆喜愛的話你還可以直達外太空哦！」、「懂得做人一飛沖天，懂得做事遲早離職」。
也有網友點出1關鍵，「長官面前刷存在感，比你埋頭苦幹更有用」、「因為你說出重點了，他只做能見度高的、有發展的，自然容易被上面記住，反而你不挑工作，什麼都做，大概長官覺得你就是個做庶務的人」。
▼▲網友發文問說「為什麼一直遲到的同事可以升官」，吸引不少人留言討論。（圖／翻攝自Dcard）
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