生活中心／柯美儀報導
▲主管要求原PO配合加班，否則不適合這份工作。（示意圖／資料照）
「我不加班怎麼了嗎？」一名網友分享，當初應徵時面試官說不強迫加班，入職後原PO確實時間到就下班，一年後公司將他調到離家30公里以上的地方，通勤要花3小時才會抵達，怎料某天主任工程師卻傳簡訊，希望他能配合加班，若不加班「可能不適合這份工作」，2人在公司群組隔空交火。
原PO在Dcard發文，表示剛應徵這間公司時，面試官說公司不強迫加班，而實際上工後，公司也真的沒有加班風氣，因此一直以來都是時間到就下班。然而，最近原PO工作剛滿一年，被調到離家30公里以上的地方，按照勞基法30公里以上需補貼交通費1000元，但公司卻拒絕支出這筆費用。
原PO無奈表示，原本通勤只要30分鐘，結果現在卻要花3個小時才會抵達，且工務所只提供移動式冷氣，連窗戶都沒有，「9個人擠在一個比我房間還小的地方，每天悶熱害我的身體都起疹子，唯一沒有改變的就是我到點就下班」。
持續1個月後，原PO收到主任工程師的簡訊，對方在公司群組標註他，並表示「你沒辦法配合現場加班是嗎？」「公司不會強制要求你們要加班啥的，工程就是團隊相互支援來的，有沒有那個心，很重要！」原PO解釋道，自己因為身體不好，醫師建議他多運動，因此他會固定上健身房，由於健身房離公司較遠，他都會準時下班離開公司。
沒想到原PO話一出，主任工程師卻反酸「所以健身比較重要是嗎？」還揚言「那你可能不適合走工程這條路」。原PO回應如果真的要選會選擇健康，結果對方一聽直接暴怒，說道「你身體有我差嗎？我開刀5-6次生死走過幾次，我有像你那麼弱嗎？身體健康才能做的長久，那你大概要自己去開公司了」。
主任工程師接著嗆原PO，「進公司不是公司配合你，自己要知道自己的定位在哪，不是準時上下班就沒你的事，那公司要你幹嘛？你的價值在哪？你的產能在哪？不要在靠X身體怎樣，你絕對沒資格跟我比身體」。
一番訓斥讓原PO也火了，回擊說道「我不想和你一樣，老了才開始哭說自己沒有好好照顧身體，在那邊跟下屬哭說，身體有我差嗎？公司說下班時間就是5點，我不能下班？還是我也能10點再來？」2人砲火一觸即發，在群組隔空互罵，最終董事長也在群組出面寫下「請熄火，同事之間應互相體諒，動氣有傷身體，大家把身體養好才能做更多事」，介入調停，才平息此事。
貼文一出，多數網友支持原PO，「這主管就是看你不想加班想刁你，然後沒想到你這麼強硬，他也下不了台，沒面子」、「好猛！真的，他身體爛關你什麼事他有種去跟公司說啊，情勒什麼」、「董事長不錯 誰也沒幫」。
5 顆 
10 顆 
15 顆 
20 顆