貨車司機被叫去碎冰遭機器絞斷雙腿　老闆稱無過失法院打臉要賠331萬

社會中心／屏東報導

▲彭姓男子雙腳被捲入機器，未來必須靠輪椅代步。（圖/pixabay）

彭姓男子原本是屏東製冰廠的貨車司機，卻臨時被叫去支援碎冰工作，因不熟悉機台操作，雙腳被捲進機器內，左膝下肢及右足腳趾截肢，落下終身殘疾。彭男提告求償667萬，製冰廠郭姓負責人主張彭男逾越職權，擅自操作碎冰機才導致意外發生，不能算職災，但法院認定製冰廠未提供防護措施及必要職業安全訓練，應賠償331萬餘元。

彭男2019年12月起擔任製冰公司鹽埔廠運冰司機，每月薪資3萬元，但到職不到2個月、2020年1月間就突然被調到東港廠，要求他支援碎冰機前台工作，同月19日作業期間因冰塊卡住，彭男以腳踩冰塊，雙腿不慎被捲進機器內，當場血肉模糊，送醫後右足開放性骨折，第1、2、3趾截肢，經住院3個月多次手術治療，仍因傷口感染控制不良，左膝以下截肢，必須使用輪椅代步。

彭男認為製冰廠沒有提供職前安全訓練，也沒有設置在碎冰機周圍設置防護措施，製冰廠有過失，違反職業安全衛生法，應賠償他未來勞動力減損、醫療費用、看護費及精神撫慰金120萬，總計667萬餘元。

製冰廠及郭姓負責人方面則主張，碎冰機有員工安全守則，明訂不得將手腳伸入，彭男卻在無他人陪同下擅自操作碎冰機，違反規定導致事故發生，不算職業災害，廠方沒有過失。

屏東地方法院審酌勞動部職業安全衛生署職業災害檢查報告，並詢問其他製冰廠員工，證實製冰廠沒有設置護欄、護罩、套胴、跨橋等基本安全措施，也沒有在適當位置設置有明顯標誌的緊急制動裝置，或在事前進行安全衛生教育及訓練，有違職業安全衛生法，不過彭男以腳踩冰塊導致意外發生，也應負起30％過失責任，製冰廠應連帶賠償331萬4482元。可上訴。