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超羨慕!虎航首發年中獎金「基本薪+2萬」 近800人受惠

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這篇文章報導了台灣虎航公司將會發放年中獎金的好消息。根據報導,如果員工的工作年資滿6個月且在今年1月到6月底期間內工作,就可以領取基本薪加上2萬元;未滿6個月的員工則根據到職月數比例加2萬元發放。根據消息人士的說法,這個消息已經獲得了證實,但該公司尚未對此作出回應。 除此之外,報導中還提到了台灣虎航公司的營收情況。最新公開財報顯示,該公司的營收在6月份達到了10.9億元,年增率高達1571%,且創歷史新高。此外,該公司也正在積極評估開放其他航點,增強其市場競爭力。目前,該公司已經有近800名員工,預計在今年8月15日在創新板上市。 從報導中可以看出,台灣虎航公司的業績表現不俗,這也為其發放年中獎金提供了充足的資本。此舉能夠有效地鼓勵員工們為公司貢獻更多,提高其士氣和工作效率。但是,公司應該公正地對待所有的員工,不應忽略員工的工作表現和貢獻。總之,該公司能夠取得如此的業績,一定是員工們的努力和拼搏的結果。這項福利的發放,將會進一步激勵員工的工作積極性,並推動公司更加健康、穩定、可持續的發展。

這篇文章報導了台灣虎航公司將會發放年中獎金的好消息。根據報導,如果員工的工作年資滿6個月且在今年1月到6月底期間內工作,就可以領取基本薪加上2萬元;未滿6個月的員工則根據到職月數比例加2萬元發放。根據消息人士的說法,這個消息已經獲得了證實,但該公司尚未對此作出回應。 除此之外,報導中還提到了台灣虎航公司的營收情況。最新公開財報顯示,該公司的營收在6月份達到了10.9億元,年增率高達1571%,且創歷史新高。此外,該公司也正在積極評估開放其他航點,增強其市場競爭力。目前,該公司已經有近800名員工,預計在今年8月15日在創新板上市。 從報導中可以看出,台灣虎航公司的業績表現不俗,這也為其發放年中獎金提供了充足的資本。此舉能夠有效地鼓勵員工們為公司貢獻更多,提高其士氣和工作效率。但是,公司應該公正地對待所有的員工,不應忽略員工的工作表現和貢獻。總之,該公司能夠取得如此的業績,一定是員工們的努力和拼搏的結果。這項福利的發放,將會進一步激勵員工的工作積極性,並推動公司更加健康、穩定、可持續的發展。

問答

Q1:根據新聞報導,年中獎金是怎麼獲得? A. 持有台灣虎航公司的股票 B. 工作年資滿6個月以上 C. 擁有高學歷或豐富工作經驗 正確答案:B。工作年資滿6個月以上的員工將獲得基本薪加2萬元的年中獎金。 Q2:台灣虎航今年營收年增率為多少? A. 15.71% B. 157.1% C. 1571% 正確答案:C。台灣虎航今年營收年增率為1681.3%,6月營收突破10億元。 Q3:台灣虎航預計於何時掛牌? A. 今年3月底 B. 今年6月底 C. 今年8月底 正確答案:C。台灣虎航預計於今年8月15日創新板掛牌。

Q1:根據新聞報導,年中獎金是怎麼獲得? A. 持有台灣虎航公司的股票 B. 工作年資滿6個月以上 C. 擁有高學歷或豐富工作經驗 正確答案:B。工作年資滿6個月以上的員工將獲得基本薪加2萬元的年中獎金。 Q2:台灣虎航今年營收年增率為多少? A. 15.71% B. 157.1% C. 1571% 正確答案:C。台灣虎航今年營收年增率為1681.3%,6月營收突破10億元。 Q3:台灣虎航預計於何時掛牌? A. 今年3月底 B. 今年6月底 C. 今年8月底 正確答案:C。台灣虎航預計於今年8月15日創新板掛牌。

生活中心/綜合報導

台灣虎航將發放年中獎金。(圖/台灣虎航提供)

▲台灣虎航將發放年中獎金。(圖/台灣虎航提供)

疫後旅遊、航空業復甦,台灣虎航公司昨(3)日傳出好消息,董事會決議發放年中獎金,年資滿6個月,將發放基本薪加2萬元,未滿6個月基本薪依到職月數比例加2萬元發放。對此,內部消息人士也證實確有此事。

根據《ETtoday新聞雲》報導,台灣虎航董事會昨通過發放「年中獎金」,只要是今年1月到6月底期間,工作年資滿6個月以上,年中獎金將可領基本薪加上2萬元;若工作年資未滿6個月,年中獎金可領基本薪依到職月數比例再加2萬元。不具名消息人士證實的確有此事;但虎航公司對此不予回應。

根據最新公開財報資料,台灣虎航(6757)營收急速成長,6月營收突破10億元,來到10.9億元,年增率1571%;整體營收較上個月增加23%,創歷史新高;累計上半年營收54.73億元,年增率1681.3%。

台灣虎航現有員工近800人,預計於今年8/15創新板掛牌。台灣虎航表示,疫後除開航日本札幌新千歲、越南峴港、泰國普吉島等航點,未來也將持續評估以包機或是定期航線方式開拓其它有潛力的航點,如:秋田、青森等。如今將發放超優年中獎金福利,也令不少人相當羨慕。

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