面試竟有隱藏題目！他曝「咖啡杯」是錄取關鍵　能看出1態度

國際中心／彭淇昀報導

▲澳洲一間軟體公司的錄取關鍵在於「咖啡杯測試」。（示意圖／翻攝自pixabay）

應徵工作時，面試官會詢問不少問題，不過國外有一間軟體公司的面試題目非常特別，在面試員工時，除了正式問答與交流外，還有一道「隱藏版題目」，透過「咖啡杯」的處理方式，可看出此人是否負責任，藉此決定錄用與否。

根據《每日郵報》、《鏡報》等外媒報導，雲端會計軟體「Xero」澳洲分公司前總經理英尼斯（Trent Innes）於2019年接受podcast節目「The Ventures」時表示，他會帶著面試人選到公司走走、認識環境，並且在茶水間停留，請對方喝杯咖啡再開始面談，殊不知面試結束後才是錄取關鍵，「我一直在看的其中一件事就是，面試者會不會想把空杯子拿回茶水間？」

英尼斯解釋，是否主動提議把杯子拿回去放，代表一種主動承擔、實際解決問題的態度及責任感，不論在企業裡擔任何種職位，這都是至關重要的。英尼斯認為，具備此特質的人選，不僅更能融入Xero公司文化，並真正承擔起應該做的事。

英尼斯指出，「你可以培養、發展技能，能獲得知識和經驗，但這取決於你的態度，而我們經常談論的態度就是『自己洗咖啡杯』」。對此，英尼斯透露，只有5%到10%的面試者未通過測驗，因為他們不會主動將喝完的咖啡杯放回廚房。