記者楊晏琳/台北報導
▲華航預計9月起調漲所有員工薪水。(圖/Pixabay)
航空旅遊業疫後復甦,中華航空企業工會今(10)日指出,華航董事長謝世謙在昨日董事會通過後表示,只要大家團結一心,9月起,所有員工基本薪一律調升2000元;且若公司獲利持續成長,屆時勞資雙方對於明年度的調薪還是可以協商,並不因在9月已做過薪資結構調整就無年度調薪。對此,華航也證實加薪一事。
中華航空企業工會理事長劉惠宗今發布工會快訊,指出華航集團上半年營運績效亮眼,下半年航空市場蓬勃發展亦可預期。近幾年來物價不斷上漲,每年調薪都被通貨膨脹所侵蝕,因此當工會得知上半年公司營運狀況後,便和事業單位提及明年農曆新年在二月份,而一月又有總統大選,屆時各方面的紛紛擾擾必定層出不窮。因此建議,若公司可在上半年獲利的容許範圍先行調薪,必將激勵員工士氣更加衝高績效。
快訊內容也指出,在得知工會意見後,董事長謝世謙便釋出極大善意,願意先從調整薪資結構的方式幫大家調高薪資,並在昨日董事會通過後,表示只要大家團結一心,共同為華航營運繼續努力,無須等到明年,9月起,所有員工基本薪一律調升2000元;且明年還有機會再調漲。
中華航空也證實此消息,並表示,華航感謝所有員工的努力打拚,創下亮眼的營運佳績,昨(9)日董事會通過自9月1日起加薪2千元的薪資結構調整案,全員共享營運成果,透過實質薪資優化照顧員工,打造穩定的職場環境,邁向企業永續經營。