72歲阿嬤也應徵！王品宣布徵500人　無經驗起薪逾35k「年薪有望破百萬」

記者劉沛妘／台北報導

▲王品集團宣布再擴大招募500名正職同仁。（圖／王品集團提供）

王品集團喊出「一周一新店」的目標，然而今年已完成51家門店規劃，提前達成全年50家新店目標，加上近期「享鴨」、「初瓦」進駐高雄，「阪前」全台第2家店也落腳台中，對此，王品集團宣布將擴大招募500名正職同仁，中餐品牌也表示，招募起薪最高調升至35,800元，調幅約為8%。

王品集團表示，今年元旦全面調升起薪，其中鐵板燒品牌上半年招募起薪累計最高調幅近12%；今年8月王品再啟動第三波調薪計畫，中餐4天王「享鴨」、「莆田」、「丰禾」、「來滋烤鴨」調升招募起薪，打出無經驗可，新進同仁起薪35,800元。若是廚藝值班幹部，起薪4萬，通過培訓考核，每月最高可再領6,000元技能津貼。未來成為店長、主廚，搭配晉升調薪、3月績效調薪、9月年中調薪，年薪有望破百萬。

▲中餐品牌招募起薪最高調升至35,800元，調幅約為8%。（圖／王品集團提供）

因應超高齡社會來臨，截至8月，王品集團中高齡任用人數達406人，是去年同期人數2倍，透過職務優化、流程再設計，安排其合適的工作內容。例如今年5月，一名72歲「阿嬤級生力軍」沈淼萍加入青花驕中山北店，負責內場廚務，年輕時她曾在國外做過銀行行員、擔任董事長秘書直到65歲退休回台，為重拾生活目標加上體力允許，沈淼萍選擇二度就業，從火鍋食材擺盤、洗菜學起，她現在10分鐘就能迅速完成火鍋擺盤、快速出餐！

而為了鼓勵中高年級生返回職場，王品集團表示，將與勞動部勞動力發展署合作，8月18日於初瓦台北捷運西門店、嚮辣台北捷運西門店，舉辦中高齡就業職場體驗活動，安排接聽訂位電話、續小菜、餐具清洗等工作內容，活動採限量限額，有意願的民眾都可就近參加。8月24日在石二鍋台南中華永康旗艦店則與永康就業中心合作，打造中高齡職場體驗，廣邀二度就業與中壯齡以上工作者加入石二鍋團隊。