提升長照產業競爭力！侯友宜端出4大主張：80歲以上就廢除巴氏量表

記者陳怡潔／台北報導

▲提升長照產業競爭力！侯友宜端出4大主張：80歲以上就廢除巴氏量表。

我國預計在2025年進入高齡人口超過20％的超高齡化社會，長輩聘雇外籍看護工又遇到巴氏量表的申請障礙。國民黨總統參選人侯友宜今（29）日赴基隆市信義日間照顧中心關心長輩，提出「80歲以上就廢除巴氏量表」等4大主張，藉此滿足長輩照顧需求，減輕家屬負擔，提升台灣長照產業競爭力。

侯友宜下午在基隆市長謝國樑、立委參選人林沛祥等人陪同下前往日照中心，與長輩一起手做泡菜、勞作，同時參觀長輩以洞洞板進行認知訓練。侯友宜提出4大主張，希望藉此滿足長者照顧需求，減輕家屬負擔，並能提升本國長照產業競爭力，讓目前高齡者最擔心的「健康」、「醫療照顧」、「經濟」3大問題，用魄力改革解決民怨，讓家屬安心、醫師放心。

侯友宜四大主張包括：一、廢除80歲以上巴氏量表，長者可直接申請看護移工。二、看護移工與長照體系整合，推動長照專業人力與知識介入，提高移工照護技能與品質，提升高齡長者照護品質，改善健康。三、就業安定基金直接補助雇主聘用本國看護，提升薪資及工作環境，並提高本國勞工就業競爭力，減輕家屬負擔。 四、釋放家庭勞動力，減輕家庭照顧者的壓力與負擔，讓婦女重回職場，不必再為照顧家中長者而擔憂。

侯友宜強調，大多數的高齡長輩都希望能在宅養老，可是家庭照顧人口卻每況愈下，2009年平均家庭規模已經跌破3人，老人家不是得互相照顧，就是無人照顧，必須仰賴子女，尤其，根據衛福部統計，最後家庭照顧責任，有6成是落在女性身上，更有4成女性，因為照顧老人家，被迫離開職場，這對女性來說，並不公平，對國家的整體勞動力，更是一大損失。

根據監察院調查，僅有2成國人，願意接受照顧專業訓練後，投入長照工作，不只長照領域的本勞短缺，且價格昂貴，往往家屬每月5、6萬元也難聘雇到人；但是聘雇外籍看護工，又面臨巴氏量表障礙，家屬往往要等到長輩重病，甚至長期臥床，才能符合資格。另外，巴氏量表評估過程中，申請人為了過關，常出現造假狀況，負責評量的醫生壓力更大，而聘雇到外籍移工，又會出現逃跑等失聯問題，直到今年8月，全國看護移工與幫傭失聯已超過3萬人，佔失聯移工總數的36%，對家屬更是一大不便，甚至形成另一種壓力。