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總經理也去鋪床!旅宿缺工有解?觀光署:今年可望專案開放移工

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這篇文章報導了交通部觀光署長周永暉提出的旅宿業缺工問題解決方案。根據他的說法,解決人力缺工問題的途徑包括設立台灣觀光研訓院、鼓勵中高齡退休者再投入職場、擴大建教合作,以及開放移工政策。 周永暉提到,觀光研訓院的設立將與民間投資結合,並與飯店合作培訓產業人力。他強調,研訓院不僅專注於培養基層人力,還將培訓中高階主管,使產業得以注入新血。這個計劃的初步規劃是在新北投設立。 此外,也有人提到今年有機會開放移工政策解決人力缺工問題。雖然交通部預計這個月將送出申請,但勞動部回應卻相對低調,稱現階段仍以媒合國內就業為主。 整體而言,周永暉提出的解決方案包含了培養人力和引進移工兩個主要面向。設立觀光研訓院是一個很好的想法,因為它將通過專業培訓來提高產業人力的素質。同時,開放移工政策也可能成為解決人力缺口的有效方法,但仍需要跨部會的討論和勞動部的協助。整體來看,這些措施結合起來可能對旅宿業的人力荒產生積極的影響。

這篇文章報導了交通部觀光署長周永暉提出的旅宿業缺工問題解決方案。根據他的說法,解決人力缺工問題的途徑包括設立台灣觀光研訓院、鼓勵中高齡退休者再投入職場、擴大建教合作,以及開放移工政策。 周永暉提到,觀光研訓院的設立將與民間投資結合,並與飯店合作培訓產業人力。他強調,研訓院不僅專注於培養基層人力,還將培訓中高階主管,使產業得以注入新血。這個計劃的初步規劃是在新北投設立。 此外,也有人提到今年有機會開放移工政策解決人力缺工問題。雖然交通部預計這個月將送出申請,但勞動部回應卻相對低調,稱現階段仍以媒合國內就業為主。 整體而言,周永暉提出的解決方案包含了培養人力和引進移工兩個主要面向。設立觀光研訓院是一個很好的想法,因為它將通過專業培訓來提高產業人力的素質。同時,開放移工政策也可能成為解決人力缺口的有效方法,但仍需要跨部會的討論和勞動部的協助。整體來看,這些措施結合起來可能對旅宿業的人力荒產生積極的影響。

問答

Q1: 交通部觀光署長周永暉提到,解決旅宿業缺工問題的一個措施是什麼? A. 鼓勵中高齡退休再投入職場 B. 擴大建教合作 C. 配合營造業模式開放移工 D. 打掃工作由總經理等主管擔任 正確答案:C. 配合營造業模式開放移工 Q2: 周永暉提到的觀光研訓院的預計設立時間是什麼時候? A. 今年10月底 B. 明年底 C. 本週 D. 還沒確定 正確答案:A. 今年10月底 Q3: 以下關於觀光研訓院的敘述,哪一個是正確的? A. 培養基層人力,讓學生可以接觸第一線工作 B. 僅限於飯店業培訓模式 C. 流程將與勞動部溝通協商 D. 訓練中高階主管人才 正確答案:A. 培養基層人力,讓學生可以接觸第一線工作

Q1: 交通部觀光署長周永暉提到,解決旅宿業缺工問題的一個措施是什麼? A. 鼓勵中高齡退休再投入職場 B. 擴大建教合作 C. 配合營造業模式開放移工 D. 打掃工作由總經理等主管擔任 正確答案:C. 配合營造業模式開放移工 Q2: 周永暉提到的觀光研訓院的預計設立時間是什麼時候? A. 今年10月底 B. 明年底 C. 本週 D. 還沒確定 正確答案:A. 今年10月底 Q3: 以下關於觀光研訓院的敘述,哪一個是正確的? A. 培養基層人力,讓學生可以接觸第一線工作 B. 僅限於飯店業培訓模式 C. 流程將與勞動部溝通協商 D. 訓練中高階主管人才 正確答案:A. 培養基層人力,讓學生可以接觸第一線工作

旅宿業缺工有解,今年有機會專案開放移工。(示意圖/Pixabay)

▲旅宿業缺工有解,今年有機會專案開放移工。(示意圖/Pixabay)

旅宿業缺工有解,交通部觀光署長周永暉指出,除了設置研訓院培訓人力、鼓勵中高齡退休再投入職場、擴大建教合作外,今年也有機會專案開放移工。

旅宿、服務業面臨人力荒,不少總經理等主管都必須到第一線鋪床、打掃,讓業者頻喊希望能引進移工。

交通部觀光署長周永暉接受中央社專訪表示,解決人力缺工的問題將朝幾個面向著手,包含設立台灣觀光研訓院培訓產業人力、鼓勵中高齡退休再投入職場、擴大建教合作,今年也有機會開放移工政策。

相關人士表示,預計本週跨部會再次討論相關方案,方向將比照營造業模式,交通部預計這個月將送出申請。勞動部則低調回應,現階段仍以媒合國內就業為主。

周永暉指出,移工這方面正由勞動部等相關單位就具體事項進行協商,今年有機會開放移工。

觀光研訓院方面,周永暉表示,「培養產業人力,產學合作很重要」,因此預計10月底研訓院的籌備小組就會掛牌,方向上將結合民間投資,以飯店結合培訓模式,訓練產業人才,初步規劃設點在新北投。

周永暉強調,研訓院除了培養基層人力,讓學生可以接觸第一線工作外,還有產學合作,培養中高階主管,讓產業注入新血。

中央社

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