生活中心/黃依婷報導
▲餐飲業有10個人來面試,卻只有2人來上班。(示意圖/資料照)
缺工問題頻傳,該用何種方法才能打破窘境?一名員工感嘆,如今的餐飲業要找到人真的很困難,近期雖然來面試的有10個人,不過實際來上班的卻只有2個人,不然就是到職後,來公司做個兩天直接不來了,不少網友看完後直接點破解法,「真的快餓死了還沒找到工作才會去餐飲」。
一名網友在Dcard發文標題便直呼「餐飲業難找人」,原PO感嘆「現在的餐飲要找人真的很難…來面試有10個實際來上班的只有2個」,而她也認為,光是談到薪水「這件事真的是壓垮一切的稻草」,也有不少人到職後來做個兩天直接不來了,讓她感到相當驚訝,也在文中澄清自己並不是老闆。
貼文一出,引來網友留言,「薪水開高點自然而然有人,薪資福利待遇未來期景可以打一下」、「不難找人,我家隔壁的燒烤店員工一小時薪資台幣約450,一堆人在應徵」、「一個月開四萬、一頭班、連假錢double,沒人應徵再來說。開店不賺錢還開個鬼,不會回饋在員工身上嗎」、「時薪開400一定一堆人來做」。
不少人也認為,「兩頭班」更是加重大家不想投入餐飲業的因素,「上班時間兩頭班?還是?現在年輕人要做餐飲基本薪資要3.5以上,不然根本請不到人還,只愛一頭班,難找是正常的」、「1.兩頭班浪費時間2.不想面對一堆智X澳洲客」、「光是兩頭班就足夠勸退我了」、「等於整天被綁住」、「錢沒特別多又累,時間又綁在那,是說發明兩頭班的真的很缺德欸」。