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職場溝通從特質說起 打造個性化溝通 線上課程

評論

這篇文章強調了在職場中個人特質的重要性,並提出了透過個性化溝通來提升職場能見度和個人價值的方法。作者陳永詒在自己的職涯中領悟到了表達能力的關鍵,並通過累積的經驗成為外商高階業務主管。 文章指出,溝通能力是在競爭激烈的職場中脫穎而出的關鍵因素。然而,僅僅學習溝通技巧和話術並不能真正達到個人特質的表達。作者認為,溝通的重點並不是讓別人滿意或說服,而是讓別人看見我們的價值並追隨我們的腳步。因此,找到個人特質並以其為基礎進行溝通對於在職場中取得話語權至關重要。 文章提到了透過「打造個性化溝通」線上課程來實踐這一理念,並提到了課程的內容時間長度和章節數量,暗示了這是一個提供具體實踐和培訓的方法。 整體而言,這篇文章強調了在職場中提升個人特質溝通能力的重要性,並提供了一個獲取這種能力的方法。然而,文章僅提到了課程的時間和章節數量,並未進一步探討該課程的內容和教學方法。這樣的寫作方式可能無法讓讀者對該課程產生足夠的信心和興趣。建議在後續文章中可以詳細介紹課程的內容和教學方式,以便更好地吸引目標讀者的關注。

這篇文章強調了在職場中個人特質的重要性,並提出了透過個性化溝通來提升職場能見度和個人價值的方法。作者陳永詒在自己的職涯中領悟到了表達能力的關鍵,並通過累積的經驗成為外商高階業務主管。 文章指出,溝通能力是在競爭激烈的職場中脫穎而出的關鍵因素。然而,僅僅學習溝通技巧和話術並不能真正達到個人特質的表達。作者認為,溝通的重點並不是讓別人滿意或說服,而是讓別人看見我們的價值並追隨我們的腳步。因此,找到個人特質並以其為基礎進行溝通對於在職場中取得話語權至關重要。 文章提到了透過「打造個性化溝通」線上課程來實踐這一理念,並提到了課程的內容時間長度和章節數量,暗示了這是一個提供具體實踐和培訓的方法。 整體而言,這篇文章強調了在職場中提升個人特質溝通能力的重要性,並提供了一個獲取這種能力的方法。然而,文章僅提到了課程的時間和章節數量,並未進一步探討該課程的內容和教學方法。這樣的寫作方式可能無法讓讀者對該課程產生足夠的信心和興趣。建議在後續文章中可以詳細介紹課程的內容和教學方式,以便更好地吸引目標讀者的關注。

問答

Q1: 根據文中提到的內容,作者認為在職場中取得話語權的首要關鍵是什麼? a) 表達能力 b) 溝通技巧話術 c) 個人特質 d) 挖掘別人的需求 正確解答: c) 個人特質 Q2: 根據文中提到的內容,作者認為學習溝通能力只注重溝通技巧和挖掘別人需求的結果是什麼? a) 表達僵化與焦慮旋渦 b) 在職場被看見價值 c) 取得一席之地 d) 埋首在溝通技巧話術 正確解答: a) 表達僵化與焦慮旋渦 Q3: 根據文中提到的內容,作者認為達成溝通的目的重點在哪裡? a) 讓別人滿意跟說服 b) 讓別人看見我們的價值 c) 追隨我們的腳步 d) 表達精髓 正確解答: b) 讓別人看見我們的價值

Q1: 根據文中提到的內容,作者認為在職場中取得話語權的首要關鍵是什麼? a) 表達能力 b) 溝通技巧話術 c) 個人特質 d) 挖掘別人的需求 正確解答: c) 個人特質 Q2: 根據文中提到的內容,作者認為學習溝通能力只注重溝通技巧和挖掘別人需求的結果是什麼? a) 表達僵化與焦慮旋渦 b) 在職場被看見價值 c) 取得一席之地 d) 埋首在溝通技巧話術 正確解答: a) 表達僵化與焦慮旋渦 Q3: 根據文中提到的內容,作者認為達成溝通的目的重點在哪裡? a) 讓別人滿意跟說服 b) 讓別人看見我們的價值 c) 追隨我們的腳步 d) 表達精髓 正確解答: b) 讓別人看見我們的價值

【廣編特輯】

這是一堂幫助職場人探索內在特質溝通優勢的課程。讓你用特質說話,提高職場能見度與累積個人價值。

別以為比別人努力,就會被看見,而是要懂得掌握個人特色的溝通能力,才能被看見。

嗨 ! 大家好,我是女人學的創辦人,陳永詒,Kerry

我在外商職涯25年裏,領悟到一個很重要的職場生存關鍵,那就是表達能力。

女人學的創辦人,陳永詒

▲女人學的創辦人,陳永詒。

表達能力的養成讓我從安靜的基層員工,到可以在萬人大會裏侃侃而談、成為外商高階業務主管,帶領著讓公司營業額年年成長100%以上的業務團隊,並累積超過500場以上萬人及千人的培訓演講實戰經驗。

這些累積的經驗,也讓我有足夠的底氣脫離上班族的框架,打造自己想要的事業平台。

這一路走來,很多人問我是如何在競爭激烈的外商業務單位脫穎而出?我還是要說,是溝通能力。

而如果學習溝通能力,只是埋首在溝通技巧話術與挖掘別人的需求,我們只會陷入表達僵化與無止盡打探別人心思的焦慮旋渦中。因為你一開口,別人就知道接下來你會說什麼、做什麼,這樣的溝通就只是按表操課,完全沒有個人特質,更無法達成共鳴。如此一來,又怎麼能在職場被看見價值,取得一席之地呢?

溝通,重點不在讓別人滿意跟說服,而在讓別人看見我們的價值,轉而追隨我們的腳步。我們應該在表達這條路上做獵物,而不是做獵人。這才是真正的表達精髓。

所以找到個人特質,用特質優勢說話,是讓我們在職場取得話語權的首要關鍵。

怎麼做呢?透過「打造個性化溝通」線上課程,3小時19個章節,每一章節都有實際案例拆解與紮實演練,幫你重塑職場重要溝通面向、覺察個人特質優勢,提升職場個人價值。是我們職場人的必修課。

「打造個性化溝通」線上課程詳情:https://misskheart.com/course2090/

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