挺過公司裁員潮「能加薪」？內行驚爆：年底還有一波

2023/10/25 16:53:00

評論

這篇文章探討了全球經濟不景氣和裁員風波對外商加薪的影響。原PO提出了三種可能的加薪策略，並引起了網友間的討論。從網友的回應來看，多數人對於外商加薪持悲觀態度，認為公司不會因為裁員而加薪，而是更願意讓員工離職。也有網友指出，公司加薪的原因不是因為通脹，而是因為擔心員工流失。然而，隨著目前的就業市場不確定性增加，員工跳槽的選擇性也降低了，這可能會導致外商對於加薪策略的調整。然而，也有過來人指出，裁員潮可能還會繼續發生，並預測在年底還會有一波裁員潮。這暗示著公司在考慮加薪策略時可能會非常保守，並可能會繼續採取減薪或裁員的手段來應對不景氣的經濟狀況。總結而言，這篇文章揭示了外商加薪可能面臨的挑戰和不確定性。雖然物價上漲可能帶來加薪的需求，但裁員風波和不景氣的經濟環境可能導致公司對於加薪策略的謹慎考慮。未來的發展將取決於整體經濟情勢和公司的經營策略。

問答

Q1：根據文章所述，今年經歷過裁員的公司可能會採取哪種加薪策略？ A. 員工變少了，分母變少了，所以剩下的員工能獲得5％以上的加薪 B. 沒把你裁掉就不錯了，意思意思加薪2％ C. 景氣不明，加薪還是先暫緩正確答案：A. 員工變少了，分母變少了，所以剩下的員工能獲得5％以上的加薪 Q2：根據文章所述，對於挺過裁員風波的員工，外商公司可能加薪幾％？ A. 5％ B. 10％ C. 未提及具體幅度正確答案：C. 未提及具體幅度 Q3：根據文章所述，對於受到裁員風波影響的外商公司來說，加薪的原因是什麼？ A. 為了適應物價通膨 B. 為了留住員工，防止跳槽 C. 未提及具體原因正確答案：B. 為了留住員工，防止跳槽

生活中心／柯美儀報導

全球經濟不景氣，許多企業爆發裁員潮。（示意圖／資料照）

▲全球經濟不景氣，許多企業爆發裁員潮。（示意圖／資料照）

全球經濟不景氣，面對不斷上漲的物價，不少人還同時面臨裁員風波。一名網友就好奇「挺過裁員風波，接下來外商會加薪幾％」對此，不少人紛紛打槍，表示裁員潮還沒結束，「景氣不好，公司應該恨不得你趕快跳，當然一起不加薪」。

原PO在PTT發文表示，大部分的外商從去年底到今年上半年大多有5％~10％的裁員，不過因為物價通膨還是必須替員工加薪，否則待遇比別的公司差，員工恐怕會跳槽。

原PO提出疑問表示，今年經歷過裁員的公司，會採取哪種策略？並列舉3種不同幅度可能的加薪方法，「1.員工變少了，分母變少了，所以剩下的員工能獲得5％以上的加薪」、「2.沒把你裁掉就不錯了，意思意思加薪2％」「3.景氣不明，加薪還是先暫緩」。

貼文一出，引發討論，不少網友搖頭表示「都裁員了，公司哪怕你自己走？員工還比較擔心吧」、「誰說要加薪了？當然是繼續減薪繼續裁員」、「景氣不好，公司應該恨不得你趕快跳，當然一起不加薪」、「公司幫你加薪不是因為通膨，是因為怕你走，但這時機，你都去不了，所以不用加薪」；還有過來人指出，年底還會再裁一波，裁員潮才會結束。