進台積電是自廢武功？她嘆「學不到東西」　網勸：薪水是天花板

2023/10/31 15:17:00

評論

這篇文章報導了一名進入台積電工作一年的網友的心聲。該網友表示在台積電的一年中，專業能力沒有提升，反而以前的技能逐漸喪失，並抱怨部門老闆對於玩遊戲的態度，以及沒有解決問題而反而製造更多問題。他們還質疑進入台積電是否是自廢武功的開始。這篇貼文引起了網友的熱烈討論，許多人紛紛留言分享他們對於職場問題的看法。從這篇貼文中可以看出，這名網友對於台積電的工作經驗並不滿意。他們所提到的專業能力沒有提升且技能喪失的情況，顯示了台積電的培訓和發展制度可能存在一定的問題。此外，他們所描述的老闆的態度和處理問題的方式也引起了人們的關注。不過，有些網友則指出這些問題並不只存在於台積電，其他公司也同樣存在類似的情況。他們認為，在職場中付出時間並做自己不願意做的事情是很常見的現象。有些人以自己所了解的製程相關工作為例，認為轉投其他二線廠只會減少薪水，而不會有太大的改變。不過，他們也提到在IT部門是否有學習到東西，還要看部門的類型。有些部門可能能提供更多的學習機會。總結來說，這篇文章反映了一名進台積電工作一年的網友對於工作經驗的不滿。他們所提到的問題引起了網友們的熱議，許多人紛紛分享自己對於職場問題的看法。這引發了對於培訓和發展制度、老闆態度以及其他公司是否也存在類似問題的思考。

問答

Q1：原PO在貼文中提到進台積電的一年後，專業能力反而沒有提升，以前會的技能逐漸喪失，這句話的意思是？ a. 進入台積電會讓人失去原本的技能 b. 台積電的工作壓力很大，導致原PO的技能退步 c. 台積電的工作需求不同於原PO的技能，使得原PO逐漸遺忘先前的技能 d. 進台積電只會讓人無法增進自己的專業能力正確答案：c. 台積電的工作需求不同於原PO的技能，使得原PO逐漸遺忘先前的技能 Q2：根據原PO的貼文，進台積電的原因是？ a. 台積電的薪水相對較高 b. 台積電的老闆能提供很好的職場成長空間 c. 原PO畢業後直接進了台積電 d. 進入台積電可以增強自己的武功技能正確答案：a. 台積電的薪水相對較高 Q3：根據原PO的貼文，原PO對進台積電的職場環境感到？ a. 很滿意，因為薪水高且能增強自己的專業能力 b. 很失望，因為老闆不是來解決問題的，而是製造更多問題 c. 很困惑，不知道其他公司是否也存在同樣問題 d. 很遺憾，因為原PO的武功在台積電中自廢正確答案：b. 很失望，因為老闆不是來解決問題的，而是製造更多問題

生活中心／魏君程報導

原PO表示，目前已經進台積電1年。（示意圖／資料照）

▲原PO表示，目前已經進台積電1年。（示意圖／資料照）

台積電的高薪是不少人夢寐以求的工作。一名網友在Dcard中發布貼文，表示目前進台積電1年，但是專業能力沒有提升，反而以前會的技能正逐漸喪失中，因此好奇詢問，進台積是不是自廢武功的開始？貼文曝光後，引發網友熱烈討論。

一名成大女網友在Dcard中發布貼文，表示在台積電一年後，好像什麼專業能力也沒有提升，「反而以前會的，正在逐漸喪失中」，原PO說部門老闆像皇帝，想怎樣玩遊戲就得陪老闆玩，「原來老闆不是來解決問題的，而是製造更多問題」。

原PO好奇詢問，進台積是不是自廢武功的開始？（圖／翻攝自Dcard）

▲原PO好奇詢問，進台積是不是自廢武功的開始？（圖／翻攝自Dcard）

原PO接著說，「因敝人畢業後直接就來台積了，不知道外面的世界是不是也是如此，薪水更低、學不到東西又被老闆玩，得不到應有的尊重」，因此好奇詢問，進台積是不是自廢武功的開始？

貼文曝光後，引發網友熱議，不少人留言寫下，「要學武功不會去GG吧，但能看見很完整的職場黑暗面倒是真的」、「工作就是付出時間做自己不願做的事，上述說的那些問題其他公司也一定都存在」、「看妳是做什麼，我認識製程相關的，去二線廠只有錢更少而已，其他不會比台積好。IT 的話就蠻看部門的類型，有些部門也是能學到不少」、「為什麼想增強武功？因為想提高薪水，在台積雖然自廢武功，但薪水已經是外面天花板」。