企業盛事「年度100 MVP經理人」三立總經理高明慧榮獲Super MVP

娛樂中心／綜合報導

▲三立集團總經理高明慧及SuperMVP得主(右)。

由經理人月刊舉辦，每年企業界的盛事「100MVP經理人」今年以「打造企業韌性」為主題，經由產官學界組成的評審團度，評選出各產業優秀的經理人，今(24)日盛大舉辦頒獎典禮，由三立集團總經理高明慧以橫跨新聞、整合行銷、業務開發的完整管理經歷，以及致力於三立持續推動媒體轉型等事蹟，榮獲今年度Super MVP的殊榮。三立集團總經理高明慧除了感謝評審團肯定之外，也強調將以國際化、科技化為目標，超越媒體集團格局，帶領三立集團轉型為「以媒體內容為核心的科技公司」。

▲三立集團總經理高明慧(右)、頒獎人逢甲大學人言講座教授許士軍(左)。

三立集團總經理高明慧在媒體業服務年資超過25年，以完整的新聞資歷為根基，其後持續轉型並挑戰不同任務，包含國際級文創策展、整合行銷與業務開發。憑藉著在產業優異的成績，高明慧成為三立集團轉型為專業經理人制後的第一位總經理，有鑑於媒體經營的困境，高明慧表示：「三立在過去三十年打下了穩固的根基也不斷創新，接下來是三立『國際化』、『科技化』的轉型關鍵時刻，未來三立將勇於創新、擁抱新科技、創造新的商業模式，下一個十年三立將加速轉型，成為一家『以媒體內容為核心的科技公司』。」

▲三立集團總經理高明慧(右)、頒獎人逢甲大學人言講座教授許士軍(左)。

此外，三立會秉持經營媒體的初衷，做好的新聞，做好的內容，包含在內容製作方面將有更多出海與跨國合作規劃。除了秉持媒體初衷，持續製作好的新聞節目，更會持續推出優質台灣娛樂內容，讓台灣被世界看見。而面對網路生態的變化與科技的發展，也將會全力投入「直播帶貨」與「虛擬偶像」，創造內容的多元價值。有鑑於直播電商的發展趨勢，三立將結合龐大的藝人與影視資源，全力投入「直播帶貨」計畫。隨著AI科技的發展與應用，三立也投入虛擬偶像的打造，結合過去擅長的影視音偶像包裝，打造新世代的「虛擬偶像」。

▲三立集團總經理高明慧代表致詞。

自2008年起，經理人月刊每年舉辦「年度100 MVP經理人」選拔，由產官學界組成評審團與編輯團隊，選出其中100位經理人和團隊，彰顯專業經理人對組織及社會的價值與貢獻，作為職場管理者與專業工作者學習的標竿。「100MVP經理人」今年以「打造企業韌性」為主題，並以5種變革途徑：包括永續經營、數位創新、產品服務、行銷業務與組織治理為指標，評審包含臺灣師範大學EMBA執行長王仕茹、中央大學資訊管理學系副教授李小梅、城邦媒體集團首席執行長何飛鵬、成功大學管理學院EMBA執行長林軒竹、資誠聯合會計師事務所人資長林瓊瀛、逢甲大學人言講座教授許士軍、臺北科技大學智慧財產權研究所教授陳春山、EMBA商管聯盟召集人楊建民、臺灣大學EMBA執行長劉啟群、政治大學商學院DBA執行長鄭至甫、WTW韋萊韜悅台灣區總經理閻治中與利眾公關董事長嚴曉翠等。