生活中心／許智超報導
▲女網友在台積電擔任技術員，但「責任制」的工作模式讓她喘不過氣。（示意圖／資料照）
台積電薪資優渥、福利好，不少人擠破頭想進去。不過，就有女網友分享，她在台積電擔任技術員，但「責任制」的工作模式讓她喘不過氣，且部門還有許多不要臉的人，甚至加班到晚上10、11時卻不能報加班，因此猶豫「是不是該下山了？」貼文一出，也引起網友討論。
原PO在Dcard發文表示，「沒有上山不知道上山辛苦」，她在台積電實驗室工作，因為當班只有一個人，所以上一班的人沒做好，她就得撿起來做，「責任制」壓到自己喘不過氣，「如果你上家表現優良，我相信沒有責任制的問題，沒有交接班的問題，如果你的上家是混水摸魚的，你接起來做不完，一定也不想再留給下一個」。
原PO透露，她常常忙到晚上10、11時，加班卻只能報到晚上9時20分，「已經做二休二了，還每日加班，我隔天還要不要上班啊？」並提到她最近新面試了台積電駐廠化學工程師，工時9小時，周休二日，年薪約60萬元左右，「各位過來人，我是不是該準備下山了？」
▲原PO好奇問「各位過來人，我是不是該準備下山了？」（示意圖／資料照）
貼文曝光後，網友也紛紛回應，「老話一句，外面工作一樣爛，選錢多的，我也想上山」、「幫別人擦屎不管在哪裡都很常見，但你這個聽起來像慣犯」、「實驗室問題找你們雷大反應比較快，畢竟實驗室長期缺人不是什麼秘密，而且技術員還要搞到晚下班就不是技術員了，我們部門時間到就是交接，上面要求一定要準時下班甚至提早10分鐘下班」。
還有人建議，「至於台積電外包的駐廠工程師嘛，我同學待過2年就不願意待了，因為外包在裡面比狗還不如，連保全都想辦法搞你」、「如果要找，千萬不要再跟神山有關係的供應商，錢更少，然後壓力更多，因為你在神山遇到的人，在供應商那邊更無所畏懼，是完全不會收斂，這樣你還是在山上的好。要，就要完全離開山」。
原PO後來更新文章說，感謝各位的批評指教，她會繼續待到對方受不了離職的，「我要笑著看他哭著走，謝謝大家的批評與指教，一山還有一山高，我就不相信我爬不過那座山」。
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