北市聯合徵才！瓦城開65K高薪、星聚點51K、三澧集團60K　亮點一次掌握

記者陳弋／台北報導

▲台北車站1樓中庭11/24下午舉行聯合徵才。（圖／北市府提供）

今年就業市場「缺工」情況嚴重，搶人才成為各企業的首要課題。台北市11月24日將舉辦一場聯合徵才，26家廠商預計釋出1250個工作機會，其中瓦城開出65K高薪，三澧餐飲集團職缺月薪上看60K，星聚點也開51K找夜班人員。

台北市就業服務處宣布11月24日（星期五）下午1至4時在台北車站1樓中庭舉行「疫後改善缺工擴大就業方案」廠商聯合徵才活動。參加廠商包括晶華國際酒店、台北士林萬麗酒店、台北福華大飯店、台北遠東香格里拉、福容大飯店、格萊天漾大飯店、台北松山意舍酒店、橘焱胡同燒肉、瓦城、樂雅樂、潮品美食、三澧餐飲集團、霸王川菜、海峽會（陸台會）、聯發國際餐飲（星馬餐廳）、亞企食材科技、嘉裕（勺日咖啡廳）、瀧厚、豆府、同賞宴（開丼）、星巴克、樂天皇朝、乾杯、王品、錢櫃及星聚點。26家廠商釋出1250個工作機會，平均起薪37K，月薪最高65K。

北市勞動局長高寶華指出，疫後景氣復甦，過去因疫情營運緊縮的餐飲旅宿業，解封後消費人潮迅速回流，加上年底黃金檔期加持，人力需求更強，企業除了提升薪資、福利待遇、教育訓練，也強化友善職場。本次經常性薪資達4萬元以上職缺有43個（294個工作機會）；此外，開出「完全不需工作經驗」的廠商有台北福華大飯店、橘焱胡同、樂雅樂、霸王川菜、錢櫃、瀧厚、豆府、樂天皇朝及乾杯，多達479個工作機會，占總數40%。

就服處表示，餐飲業方面，本次開出最亮眼65K薪水的廠商「瓦城」以泰式料理出發，將東方菜系複雜的食材管理及烹飪技藝系統化，成功發展為人津津樂道的連鎖餐飲集團，在人事管理制度上採進階式11級培訓制度，依個人能力升遷為儲備幹部，再拔擢為主管，如這次釋出的「餐廳內／外場主管」職缺。

其次是已在台深耕20餘年、擁有50家以上分店的日本「三澧餐飲集團」（MoMo Paradise壽喜燒、BELLINI東京式義大利餐廳等），這次提供「內／外場場實習主管」職缺，最高月薪可達60K。

還有以「歇腳亭」進軍國際創下年銷上億杯紀錄的「聯發國際」，其星馬餐廳主任48K，儲備幹部及海外國貿行銷專員45K，主管助理及餐廳正職40K。

此外，「星聚點」內外場夜班51K，日班45K；「嘉裕西服」儲備店長50K；勺日咖啡廳內外場40K；「海峽會」日料外場47K，接待專員40K；「瀧厚」儲備幹部45K；「王品」廚師、外場44K；「開丼」儲備幹部43K；「錢櫃」中班41.5K。

旅宿業釋出職缺最豐富多元，包括食藝文解說員、點心房、廚師、餐飲內外場服務、SPA芳療師、泳池救生員、健身房員、機電水電維修、工程技術、禮賓接待、宴會服務、客服行政、會計專員、行李員、房務公清、洗滌員、安全部門、停車場管理員等。

「福容大飯店」廚師月薪50K，「士林萬麗酒店」廚師45K，「遠東香格里拉」餐飲內場45K，外場及大夜前檯主任40K，「晶華酒店」餐飲外場領班、「松山意舍酒店」餐飲主任、「格萊天漾大飯店」宴會經理月薪皆40K起跳。