台灣虎航發錢了！加發「2個月基本薪」　預估年終上看10個月

財經中心／陳慈鈴報導

▲台灣虎航發錢了，董事長陳漢銘宣布加發「2個月基本薪」 。（圖／台灣虎航提供）

疫後旅遊業復甦，台灣虎航（6757）今年營收亮眼，員工有福了。台灣虎航董事長陳漢銘今（1）日對員工發出一封公告信，但仔細一看信件內容卻讓眾員工喜出望外，原來是宣布將發放兩個月的基本薪，作為前三季的績效獎金；預估年終最高有機會領到10個月年終。

陳漢銘在公開信中重提過去的承諾，「只要撐過，當有魚有肉時，我一定與大夥兒分享」，並向員工宣佈一個好消息，「我們將發放兩個月的基本薪作為前三季的績效獎金」。陳漢銘勉勵員工，這絕對是你們全力付出後應得到的鼓勵和獎勵，也是我感謝你們堅守崗位、願意和公司站在一起努力的回應。

陳漢銘最後也向員工喊話，今年還有最後一個月，希望大夥兒不要鬆懈，和我一起繼續打拼，年底第13個月的年度獎金不會少（發放原則依公司規定），繼續為大夥兒農曆年前的年終獎金打拼到底！明年，我們也將迎來開航十週年，讓我們一起互期共勉、堅守崗位、無私無我，才能勇猛精進、不斷攀登高峰，昂首邁向下一個璀燦的十年！

根據《經濟日報》指出，台灣虎航8月宣布，年資滿6個月員工，可領基本薪1個月加2萬元，再加上今日加發給員工的2個月績效獎金、年底固定加發的1個月獎金，預估今年獎金達4個月加上2萬元。再看到載客率及訂位率，推算年終獎金上看6個月，也就是說，台灣虎航員工最高有機會領到10個月年終。