女性賺錢不比男性少？歐巴馬：女性佔據近一半勞動力

圖文／煎蛋

歐巴馬總統在他的國情諮文中再一次強調了這個虛假的性別工資差異。他說：「現如今，女性佔據了我們將近一半的勞動力。但是在男性賺1美元的同時她們仍然只賺77美分。在2014年，這種情況是不應該的且令人尷尬的。」

真正錯誤且令人尷尬的是，美國總統列舉了大量的虛假數據報導。這23美分的性別工資差異僅僅是所有全職工作的男性和女性的平均工資差異。它並沒有將職業、職位、教育程度、工作任期或者是每週工作時間上面的差異算在內。當把所有相關因素都考慮進去的時候，工資的差異就會縮短至5美分。並且我們並不知道這5美分是由性別歧視還是其他一些微妙的，難以估量的男女之間差異造成的。在國情諮文中的事實調查欄目，華盛頓郵報談到了總統說起工資差異時的虛假的宣稱「工資差異是存在的，但是男性和女性對生活的不同選擇使得很難進行簡單的比較」。

以男生和女生在大學專業的選擇為例。在喬治大學教育和勞動力中心統計的十大高薪專業中，男生選擇的人數遠比女生多，除了一個專業。

1.石油工程87%男性
2.藥學科學和管理48%男性
3.數學與計算機科學67%男性
4.航空航太工程88%男性
5.化學工程72%男性
6.電子工程89%男性
7.造船及海洋工程97%男性
8.機械工程90%男性
9.冶金工程83%男性
10.採礦和礦物工程90%男性

下面還有10個最差回報率的專業—女性在其中九個佔據領先。

1.心理諮詢74%女性
2.幼兒教育97%女性
3.神學34%女性
4.人類服務和社區組織81%女性
5.社會福利工作88%女性
6.戲劇藝術60%女性
7.室內藝術66 %女性
8.通信失常科學和服務94%女性
9.影視表現77%女性
10.健康和醫療預科項目55%女性

大多數情況下，工資差異可以簡單地用大學專業來解釋清楚。幼兒教育者和社會工作者年薪大概為36000和39000美元(約台幣1170000元)。對比之下，石油鑽採工程和冶金專業有希望獲得120000和80000美元(約台幣3600000元)。大多數富有激情的幼兒教育者們，即使知道冶金或採礦專業賺的更多也不會改變自己的專業。把男性和女性看成一個整體還是有一些區別的。相對而言，更多的女性傾向於醫護工作，而男性更喜歡在自由的環境下工作。在對幸福的追求上，男性和女性採取了不同的方式。

謎團來了。近年來，關於由職業偏好，家庭－工作選擇和其他原因所導致的工資差異已被廣泛研究，並且結果都已記錄在大量的研究報告中。因此總統和他的同僚們一定已經知道這些工資差異的數據已經被推翻。並且這不是第一次華盛頓郵報警告白宮這個錯誤了。為什麼還要繼續承認這個數據呢？一個可能就是他們已經被全國婦女組織和美國大學婦女協會等護教組織欺騙了。早在2007年的behind the pay gap report，美國大學婦女協會就承認大多數的工資差異是由於選擇造成的。但是這種承認被描述成：「女性的選擇可以近似於對男女不平等的擔憂。」它提及女性已經從家庭中走出來，轉變成在健康和教育方面的粉領工人。按照全國婦女組織的說法，一些強勢的性別歧視者引導著女性和男性發展於不同的教育，訓練和職業生涯。

這些組織有沒有註意到現在的美國女性是歷史上受教育程度最高，最自主，機會最豐富的女性呢？為什麼不尊重她們的選擇？過去的幾十年，數不清的聯邦政府的錢投入到招募女性到工程和電腦技術上面學習。但是並不奏效。從2000年以來，在電腦科學和工程學上，授予給女性的學位比例很少或者有顯著的下降。（根據教育部的數據，在2000年，女生獲得19%的工程學學士，28%的電腦科學學士。在2011年，女生只獲得17%的工程學學位元，電腦科學學位降至18%）所有的證據表明，儘管女性有學習工程學和電腦科學的天賦，但是她們的興趣在別的方面。那些說女性仍是無助的被性別歧視者束縛著，並被操控著做出人生選擇的說法是脫離事實的，而且是非常貶低別人人格的行為。如果一位女性想成為教師而不是礦工，或成為一位獸醫，而不是一個石油鑽採工程師，她會有更多的動力。

白宮應該停止利用女性的選擇來支持社會不平等的論調。如果總統正是想讓我們相信，工資差異體現了不平等的性別歧視，那麼他應該列舉白宮裡的工資差異。在男性賺1美元的時候，白宮裡的女性工作人員賺88美分，那白宮裡的女性有發動起戰爭嗎？