櫃台妹尾牙抽中48萬...「遭開除」超錯愕！公司嗆不成文規定：有權撤銷

大陸中心／陳慈鈴報導

▲許多人都很期待，尾牙可以抽中大獎，好好慰勞自己。（示意圖／資料照）

年關將至，許多上班族都開始期待，公司會發多少年終獎金，也希望自己可以在尾牙上抽中現金，藉此好好慰勞辛苦一年的自己。然而，12月11日卻爆出有位女性櫃檯人員日前入職公司後，隔年參加尾牙手氣超旺，以新人之姿抽中獎金48萬，但實際上只拿到8萬元，2個月後還遭到開除。對此，公司針對沒有完全支付獎金一事回應，「公司依法有權撤銷」。

綜合陸媒報導，一名李女在2017年入職一間公司擔任櫃檯人員，隔年參加尾牙的時候，幸運抽中11萬元現金大獎，當下公司高層也頒發了獎券給她。結果，事後公司僅支付2萬300元（約新台幣8.8萬），剩下的獎金之後再給。2個月後，這名女性職員遭到公司開除，當她向公司主張給付剩餘獎金，卻被以「已辭退」為由拒絕，導致李女認為，公司是因為想賴帳才辭退她。

對此，公司相關負責人回應，因為我們員工的福利，其實年終公司的獎金早就已經發了，就是按照公司不成文的規定，全公司其實都知道。所有中獎的都是年前發2萬（約新台幣8萬），年後要上到12月31日以後，才能得到剩下的全部錢。「但是如果你沒有上滿一年班，按照公司既往不成文的規定，我們是可以不給你發的。」

於是李女在申請勞動仲裁未果後，憤而向深圳市南山區人民法院提告。公司向法院辯稱，該筆獎金面向的群體是參加年會的所有人員，除了公司員工，還包括與會的供應商，因此，該筆獎金屬於公司贈與，屬於無償合約，公司可以出於真實意思表示而撤銷該贈與行為。但深圳市南山區人民法院審理認為，尾牙抽獎屬於企業向員工提供的福利，對於中獎者，企業負有兌現相應的獎金獎品的義務，判決公司應向李女支付獎金差額8萬9700元（約新台幣38.3萬元）。公司不服提起上訴，法院近日判決駁回上訴維持原判。