蔣萬安明在大巨蛋舉辦就職周年記者會　北市府曝最新施政滿意度

政治中心／台北報導

台北市長蔣萬安明（25）日將在台北大巨蛋舉辦就職周年記者會，台北市研考會今（24）日也發布蔣市府最新施政滿意度民調，蔣萬安滿意度從剛上任、今年1月的39%，上月達60％，本月更達6至6成5，其中交通滿意度明顯提升。

▲台北市長蔣萬安明（25）日就職滿周年（圖／記者楊澍攝）

台北市發言人表示殷瑋表示，蔣萬安施政的一週年，自上任的第一天就全力以赴，不僅在施政的一百日之內，就成功推動「都更五箭」、「1200基北北桃交通月票」等市政突破，也於第一次施政報告正式向市民宣布「永續共融 希望首都」的城市願景與相應的具體政策目標。  

殷瑋表示，在「永續」方面，蔣萬安數次召開跨局處的研討，以「2030年達成減碳40%、2050年達到零碳排」的具體目標，形成「智慧零碳建築」、「綠運輸低碳交通」與「全循環零廢棄」等一系列政策，除了廣受好評的都會通月票政策，在都市更新與降溫城市等各方面多有進展。

殷瑋說明，蔣萬安深刻體認台北的屋老困境，不僅關乎市容與居住舒適度，也有抗震等安全疑慮，老舊的設計也成為隱性的排碳大戶，市府團隊因此力推都更5+2箭，針對不同區域對症下藥，例如近期在數位模擬驗證下，鬆綁國父紀念館周邊的60公尺限高，讓當地許多屋齡30年以上的老房子不再因「原本12樓，更新只能蓋到15樓」而都更無望。

殷瑋補充，蔣萬安與市府團隊深入研究了全球暖化對臺北產生的衝擊，並在近期確立了「體感降溫減碳」、「建築能效降碳」、「密集綠覆固碳」的三大策略，要以增加遮蔭與植樹等具體作為，目標為臺北體感降溫2度Ｃ。

殷瑋表示，在「共融」方面，蔣市長與市府團隊在上任首年就達成承諾，恢復發放重陽敬老金，並發放「樂齡進修券」，以36堂免費課程吸引台北的長輩們樂享活到老學到老。殷瑋補充，除了將八一原民日擴大為原住民族週、結合SDGs的台北客家義民嘉年華、成立新住民辦公室等族群政策外，蔣萬安認為運動力就是城市競爭力，也是不分性別、族群，所有市民朋友都能共享的快樂之道，因此全力推動臺北大巨蛋的完工啟用、順利主辦亞洲棒球錦標賽，在各項賽事與運動政策中，也鼓勵老中青三代一同參與。其中，上週末圓滿落幕的台北馬拉松，不只是國內唯一獲得世界田徑總會(WA)「菁英標籤認證」的世界級市區馬拉松，在蔣市長上任後首度舉行親子早餐跑，蔣市長也以身作則帶著孩子一同參與。

殷瑋表示，在「希望」方面，蔣市長作為三寶爸，與市府團隊很重視臺北的少子化挑戰，在上任之初就成立了人口對策委員會、跨局處整合資源，也在廣受懷孕媽媽好評的好孕2U專車，與生育津貼加倍等「樂生」、「助養」、「好住」的一系列實惠政策推出後，今年的10月台北市迎來1,645位新生兒，創下28個月來新高同時也是連續22個月以來，首次單月出生人數大於死亡人數的好消息。

殷瑋補充，蔣萬安矢志協助台灣新創、並將台北打造為Founder Friendly City創業家友善城市與AI Driven Smart City人工智慧驅動的智慧城市。殷瑋說明，在新創方面，市府團隊在第一年推出了新創三箭，其中的創業家任意通護照，受到首爾、福岡等國際代表城市市長的肯定與響應；在人工智慧應用方面，上週發布的臺北教育政策白皮書十大「好學」，其中的「創新學」就包含了北市府推出全臺首創的酷AI學習診斷系統，發表全國唯一量子電腦教材，以三年三階段建置教育大數據，打造智慧校園。殷瑋進一步表示，市府團隊一定加倍努力培育整合性人才，也是基於這樣的重視，預計明年將成立的青年局，也會設有全臺獨創的國際發展科 ，希望支持臺北的青年更早、更好的踏上國際賽道的起跑線。

殷瑋表示，在「首都」方面，蔣萬安與市府團隊認為臺北，是引領基北北桃首都圈協同發展的臺北、是躍上國際綻放光彩的臺北，在此格局下，市府團隊全力推動如同首都圈心血管的捷運環狀線進展，目前南北環段已動工的四個區段標，就有三個是蔣市長上任後開工，近期還有一個好消息：曾五度流標的環狀線CF690C工程段已在上週五簽約，預計明年三月動工。市府將持續加速推進北環、南環以及東環段的建設，希望能為未來千萬人口的基北北桃首都圈立下比美日本山手線、首爾地鐵環線的首都格局。

殷瑋總結，蔣萬安與市府團隊希望藉由本次記者會盤點市政推動的經驗，向所有市民朋友表達「一切已經開始、改變正在開始」，臺北隊會繼續全力以赴打造「永續共融 希望首都」 。