你猜得到嗎？想面試業務被問：5顆橘子怎麼分給7人？他回1句錄取

大陸中心／林瑞恩報導

▲關於面試，各行各業的要求與標準不一。（示意圖／翻攝自Pixabay圖庫）

要找到理想的工作不容易，其中好好準備面試，就是重要的一環，有別於制式化的題目，有時突如其來的腦筋急轉彎，或許更能測試出受試者的創意與反應。近日，中國網路上就流傳一段十分有趣的面試題目「5顆橘子怎麼分給7人？」這該怎麼答才是加分呢？

這段面試題目，據悉來自北京的一間貿易公司，當時公司要尋找合適的業務人才，除了基本幾項職能測試之外，在最後面試環節，加了這一題。對於精心準備、過關斬將的受試者們，聽到「如何分橘子」，頓時有些傻眼。

▲如何「分橘子」成為一到有趣的面試題目。（示意圖／翻攝自Pixabay圖庫）

有人率先提出想法「把5顆橘子全部剝皮，看看有片果肉，再將它除以7，分給在場的人」。乍聽之下頗有道理，面試官點了點頭。但這樣的方法，似乎還是不夠到位？接著有一人進一步解謎「根本不用如此麻煩，只要把5顆橘子全丟入果汁機榨汁，之後再平均倒成7杯，不就得了？」

這樣的答案獲得了面試官的認同，進而脫穎而出，並誇讚他「這樣的臨場反應能力一般人根本比不上，而且專業能力優秀，是能夠獨當一面的好人才」。