血汗捐血車3／假日辛苦支援91天慰勞金2千元　護理師嘆淪「廉價勞工」

記者黃仲丘／台北報導

▲血基會的假日出勤年終慰勞金，出動日數達91天以上，給2千元；血基會強調每次還有300元獎金（圖／資料照片）

血液基金會曾表示2024年度將為第一線工作人員加薪，但今年一月正式的加薪方案出爐，職務加給獲得調增的部分僅限於高階主管，一線護理人員則僅增加「護理執照專業津貼」2千元。而薪資部分，從每一薪點43.9元，增加到44元，每一薪點增加僅0.1元，以職級最高的護理師一千多薪點來換算，可能只有加一百多元 。另外，犧牲假日出勤的假日出勤年終慰勞金，出動日數達91天以上，竟然只給2千元。對此，血液基金會解釋，假日出勤原本已提供每日300元獎金，假日出勤年終慰勞金屬於額外獎勵措施。

血基會去年遭爆血汗職場，護理師長期處於超長工時的情況，事情爆發時，血基會曾經承諾將替一線護理人員加薪5％。但據了解，血基會於2024年1月正式上路的調薪方案，在職務加給部分，僅有執行長、副執行長、中心主任、中心副主任、負責醫師、處長、組長、課長、副課長、站長、護理長技術督導等主管級有增加加給。其中以負責醫師加薪最多，可達4,000元，其他主管也有2千多至3千多不等的加給。主管的職務加給已連續2年調增，一線護理人員卻仍未被列入職務加給。

而在專業加給部分，包括研究員、副研究員、醫師、專業技術人員、助理研究員、行政人員、專任駕駛等有在加給之列。以護士的專業執照加給，雖然有增加2,000元，但增加後的總額，仍比大車專任駕駛低了將近1,400元。

另外一個觀察點是捐血車護理師的「薪情」，亦即一般薪資部分。不同職級職等的護理師，會以不同的薪點來換算薪資；過去是以每薪點43.9元來計算，今年度則增加到44元，只調了0.1。若以基金會當中職級最高的護理師的一千多薪點來換算，可能只有加一百多元 。

由於捐血車護理師必須頻繁在假日出勤，血液基金會去年承諾今年會公布假日出勤獎勵金方案。但根據1月1日起實施的「指定假日出勤年終慰勞金」辦法，出動日數51至70次，可領1千元；71次至90次，增加到1,500元；達91次以上，也僅有2,000元。護理師表示大家看到的瞬間都傻眼了，感嘆自己成為「廉價勞工」，基金會的長官根本不知人間疾苦。

血液基金會強調假日出勤年終慰勞金是新增「額外獎勵」

對此，血液基金會表示，台灣血液基金會肩負全台每日約6,500袋全血的醫療用血供應量，一路走來、熬過疫情，始終將醫療用血捐供平衡做為首要目標。捐血活動的籌辦、募血目標的規劃，台灣血液基金會全體同仁均不敢懈怠；每日於各鄉鎮大街小巷出現的捐血活動，都是靠著眾多的捐血人無私奉獻，才能充足供應每日病人所需，而往往捐血人潮並非平均分散於固定時間，捐血人的愛心也難以拒絕，尤其週末假日更是大多數捐血人有時間挽袖捐血的時段，故週末假日的捐血量較平日更多已是常態。

血液基金會為慰勞員工，原本已提供假日出勤每日300元獎金之外，今年起額外增加獎勵措施，即「指定假日出勤年終慰勞金」，以出勤日數達51至70次加發1,000元、71至90次加發1,500元、91次以上加發2,000元，以慰其辛勞。護理人員是本會為眾多捐血人服務的依賴，本會力求營造一個幸福職場，讓員工能樂於工作，才能樂於服務捐血人。