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扶植日本半導體養虎為患?台積電高層霸氣說了:我們不怕競爭

圖文/鏡週刊

台積電熊本廠開幕,日媒以「半導體沸騰」「半導體,日本復活的號角響起」大肆報導。(圖/鏡週刊)

▲台積電熊本廠開幕,日媒以「半導體沸騰」「半導體,日本復活的號角響起」大肆報導。(圖/鏡週刊)

台積電赴熊本設廠有助日本半導體業復興,不過,日本曾是半導體業龍頭,協助日本振興半導體,會不會有培養競爭對手的問題?對此,台積電高層信心滿滿的說:就像鯰魚一樣,有日本的刺激才有進步,我們不怕競爭,沒有競爭對手刺激的環境反而容易懈怠,比較危險。

台積電熊本廠啟用,日媒以「半導體沸騰」「半導體,日本復活的號角響起」大肆報導,日本股市在台積電熊本廠開幕前一個交易日,上演慶祝行情大漲836點,睽違34年創下3萬9,089點的歷史新高紀錄。台積電創辦人張忠謀樂觀地認為:「台積電熊本廠將為日本半導體製造業帶來復興,並提高全球晶片供應鏈的韌性。」

「我先生已經連續好幾天都面無血色了。」一名台積電熊本廠的員工眷屬心疼地對本刊說:「他最近忙著處理熊本廠的生產線,每天半夜回到家裡,整個人眼神空洞、一句話都說不出來。」除了熊本廠的員工外,台積電高層向本刊透露,台灣各廠區也都調派技術團隊全力支援熊本廠興建,主要目的就是希望協助熊本廠能在最短時間量產。

「台積電的工作壓力是很高的,但經過這一段時間的磨合,看來日本人是可以撐下來的,因為台灣和日本的工作文化接近,未來熊本廠甚至會全部都交給日本人管。」一名台積電派駐熊本廠的主管向本刊表示:「美國亞利桑那廠的同事說,美國人就受不了這麼高壓、由上而下一個盯著一個的工作內容,而且熊本廠的薪水比當地高,不像亞利桑那廠的薪水像是當地的中低收入戶,所以很多美國員工都留不住,變成都是台灣人在做。」

一位台積電主管私下對本刊透露:「現在熊本一廠的確運作得很順利,估計第二座廠的興建速度會比第一廠還要快。雖然熊本廠的供應鏈不像台灣這麼完整,生產成本也會因此高一些,但是,日本政府的補貼可以完全彌補台灣和日本的成本差距,我們一點也不擔心熊本廠獲利的問題,美國亞利桑那廠就沒有這麼樂觀了。」

看起來,台積電與日本攜手興建晶圓廠的動作似乎百利而無一害。問題是,日本在1980年代曾是半導體業龍頭,台積電幫日本振興半導體產業,會不會養虎為患?

一名派駐熊本的台積電員工就擔心地說:「過2年等到日本人技術都學會了,他們還會需要台灣人嗎?雖然這裡的環境很棒,空氣和水質很好,出門採購、用餐也不用擔心停車的問題,但是到時候合約一滿,我們還可以繼續留下來嗎?」

對此,台積電回應表示,如同他們每次國內外新廠設立時,都會陸續在不同階段轉調部分人員協助支援初期營運;就長期來說,視公司人力需求,同仁可依個人意願以及簽證情況,選擇回任、繼續留任,或是轉往其他海外據點,目前在JASM工作的員工約1,300人,以日本當地員工為主,並會持續增加。

台積電主管也信心滿滿地說:「就像鯰魚一樣,有日本的刺激才有進步,我們不怕競爭,沒有競爭對手刺激的環境反而容易懈怠,比較危險。」可以預期,台積電和日本聯軍將開啟全球半導體產業的新時代。

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